В связи с открытием нового представительства компании Emi (лидер в области профессионального ногтевого сервиса) в г. Санкт - Петербург, открывается вакансия: «Руководитель отдела продаж" (сектор B2B).

Задачи руководителя:

1. Развитие всех каналов продаж

2. Регулярное выполнение планов продаж

3. Полная комплектация штата отдела продаж

4. Организация автоматизации управления продаж с использованием новейших технологий, CRM

5. Увеличение рентабельности продаж

6. Обеспечение бесперебойности работы торгового дома: выстраивание эффективного взаимодействия с логистикой, складом, отделом закупок

7. Анализ и оптимизация распределения территории

8. Участие в разработке маркетинговых мероприятий и контроль реализации

9. Выстраивание эффективной коммуникации с производителем продукции

Функционал:

1. Ежедневный контроль работы менеджеров

2. Выставление SMART-задач

3. Личное участие в переговорах с ключевыми и VIP-клиентами с целью подключения новых партнёров

4. Выставление планов продаж с декомпозицией по направлениям

5. Разработка системы мотивации, KPI для торгового персонала

6. Разработка и контроль реализации маркетинговых активностей

7. Составление и выполнение бюджета

8. Формирование команды торговых представителей: участие в подборе, адаптации, обучении и развитии

9. Полевой аудит

10. Личные продажи ключевым клиентам

Наши ожидания от руководителя:

1. Опыт работы на аналогичной должности, в сфере активных продаж, B2B, не менее 2 лет
2. Высшее образование
3. Знания менеджмента, применение на практике, успешный опыт управления продажами
4. Успешный опыт автоматизации продаж
5. Навыки эффективной коммуникации, ведения переговоров с первыми лицами и ключевыми клиентами
6. Стратегическое мышление, структурность, системность
7. Ярко выраженные лидерские качества
8. Ориентация на достижение результата

Условия работы:

1. Работа в структуре международной компании, лидере в своём сегменте
2. Интересные амбициозные задачи, возможность реализации новых проектов
3. Достойный уровень оплаты труда, стабильно выплачиваемая заработная плата
4. Оформление по ТК РФ в штат компании
5. Регулярное обучение, повышение квалификации
6. Участие в международных съездах дистрибуторов. Развитая корпоративная культура.
7. Современный офис (рядом с метро), молодой, дружный коллектив.