Управляющий в Апарт-отель START(Парнас)

В архиве с 22 декабря 2022
до 80 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

2,4

Санкт-Петербург

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Контроль обслуживания номерного фонда "в управлении". Подготовка номеров к сезону. Учет употребления энергоресурсов. Реновация/комплектация номерного фонда. Контроль технического обслуживания...
Высшее инженерно-техническое образование. Опыт работы управления несколькими объектами недвижимости. Знание инженерных систем, теплоэнергетического, вентиляция, кондиционирование, водоснабжения водоотведения, электроснабжения, слаботочных...
Санкт-Петербург, Звёздная и еще 1 
Работа с корпоративным и туристическим сегментом в целях активного продвижения бренда и привлечения новых клиентов, работа с online-каналами (OTA).
Знание техник и методологии продаж в сегменте B2B, В2С . Активная жизненная позиция, целеустремленность, коммуникабельность, грамотная речь.
Обеспечивать безаварийную и надежную работу, исправное состояние, своевременный качественный ремонт, правильную эксплуатацию здания, систем водоснабжения, центрального отопления, водостоков и канализации...
Знание устройства, правил эксплуатации, обслуживания и ремонта оборудования, инженерных сетей и систем. Знание технических и законодательных нормативных актов, связанных с...
подготовка к открытию и далее операционное управление отелем и взаимодействие с кухней. - создание и постоянная доработка стандартов обслуживания и контроль...
Знание английского обязательно. От Вас: - знание основ гостеприимства. - знание английского языка на разговорном уровне. - высокая организованность, желание работать и создавать...
Обеспечение, осуществление оперативного руководства и бесперебойного функционирования работы вверенных апарт-отелей. Обеспечение и осуществление контроля качества обслуживания гостей и арендаторов.
Высшее образование (менеджмент, туризм, экономика). Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет.
Формирование эффективной и атмосферной команды сотрудников. Развитие и обучение персонала. Выстраивание и поддержание атмосферного сервиса в ресторане. Выстраивание и оптимизация...
Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Понимание и готовность обучать и развивать персонал. Знания в области КДП...