Директор по персоналу / HRD
В архиве с 21 декабря 2022
до 200 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт более 6 лет
Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей бизнес-стратегии компании. Поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда.
Высшее образование в области управления персоналом или бизнес-администрирования. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет в IT.
Директор по персоналу/HRD
от 130 000 ₽Санкт-Петербург, Электросила
Опыт от 3 до 6 лет
Управление HR-процессами Компании: подбор, адаптация, КДП, оценка, развитие корпоративной культуры, развитие персонала. Организация и контроль работы подразделения (3 сотрудника...
Высшее образование, регулярное повышение квалификации. Успешный опыт работы от 3 лет в должности директора по персоналу, управление полным HR-циклом...
Санкт-Петербург
Опыт более 6 лет
Наш партнер - строительная организация, которая оказывает полный комплекс строительных и проектировочных работ на всей территории Росси, в том числе восстановление...
1. Опыт работы в качестве руководителя HR подразделения от 3 лет с численностью персонала от 100 чел.. 2.
Директор по персоналу
200 000 – 250 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт более 6 лет
Участие в организационном развитии компании, разработка и реализация HR-стратегии под задачи бизнеса; управление жизненным циклом сотрудника в компании.
Высшее психологическое образование, дополнительное обучение в сфере управления персоналом; понимание современных трендов в управлении персоналом, регулярное повышение квалификации.
Директор по персоналу/Ведущий менеджер по персоналу
100 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Парнас
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка HR-стратегии компании. Контроль ФОТ компании и отслеживание показателей эффективности. Выстраивание работы HR отдела (5 сотрудников в команде).
Опыт работы HR директором(Ведущим менеджером по персоналу) от 2х лет. Лидерские качества, энергичность, амбициозность, гибкое стратегическое мышление.
Директор по персоналу (Швейное производство)
до 200 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Подчинение Генеральному директору Компании. Контроль, координация работы отдела (5 сотрудника). Разработка и совершенствование процедур кадровой политики компании, программ в отношении...
Экономика, менеджмент, психология. Повышение квалификации в области управления персоналом, проектного управления и трудового законодательства. Обязательно опыт от 5 лет в...
Санкт-Петербург