Коммерческий Директор

В архиве с 21 декабря 2022
от 90 000 до 200 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

MBsaun
3,6

Санкт-Петербург, проспект Обуховской Обороны, 271

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Коммерческий директор

80 000 – 150 000 руб.
Санкт-Петербург, Старая Деревня
Будьте первыми
Определение и разработка стратегии и общей концепции развития компании. Разработка мероприятий по увеличению объема продаж. Формирование активного отдела продаж.
Навык коммерческого управления компанией (опыт работы коммерческим директором от трех лет, либо от года на аналогичной должности в компании, деятельность...
Развитие бизнеса. Общее оперативное управление предприятием. Координация и поддержка коммерческого отдела, развитие производства; рост сотрудников. Стратегическое развитие и планирование; выполнение...
Энергичность, проактивность. Подтвержденный успешный опыт работы на руководящих должностях. Целеустремленность и уверенность в своих силах.
Санкт-Петербург, Чкаловская
Управление продажами всей компании (офисы и магазины в СПб, Москве, Тюмени и Краснодаре). Помощь в внедрении CRM системы.
Опыт работы в качестве руководителя отдела продаж / коммерческого директора от 3х лет. Опыт работы как в b2b...
Санкт-Петербург, Парнас
Реализация стратегии развития компании, нацеленной на повышение качество продукции и увеличения доли присутствия на рынке. - Разработка и внедрение инструментов, повышающих...
Навыки и компетенции кандидата: - Опыт работы в руководящей должности (РОП, коммерческий директор и т.п.) от 3-х лет. -
Составление, защита и бюджет годового плана. Участие в переговорах, представление интересов компании на уровне первых лиц. контрагентов, подготовка презентаций, проведение...
Знание английского языка ОБЯЗАТЕЛЬНО! Высшее образование. Результативный опыт руководства коммерческой службой от 3-х лет. Владение стратегическим и оперативным планированием.
Руководство отделом продаж. Подбор персонала, обучение, адаптация новых сотрудников. Выполнение плана продаж. Поиск новых клиентов, проведение переговоров, заключение новых контрактов.
Высшее образование (техническое). Опыт работы не менее 6 лет в компаниях по продаже электронных компонентов. Опыт руководства отделом продаж ОБЯЗАТЕЛЬНО!