Ростсельмаш — современная транснациональная компания с богатой историей, фирменным подходом: стремлением к качеству, развитию и совершенствованию.
Компания занимает прочные позиции среди крупнейших мировых производителей сельхозтехники. В группе компаний трудятся более 14 000 человек, говорящих на нескольких языках, работающих в разных часовых поясах.
Линейка продукции Компании - это 24 типа сельхозтехники, более 100 моделей и модификаций.
Ростсельмаш приглашает в свою команду Бизнес-аналитика.
Основная задача - оптимизация бизнес-процессов снабжения Компании с точки зрения бюджетирования, управленческого учета и планирования.
Мы ищем кандидата, желающего расти и развиваться в команде профессионалов-единомышленников, приобретать компетенции и решать интересные, амбициозные задачи.
Работа в городе Ростов-на-Дону, рассмотрим кандидатов, готовых к переезду.
Обязанности:
- Участие в разработке методик и регламентов бюджетирования, бюджетного контроля, управленческого учета;
- Постановка задач разработчикам на проектах (разработка технических заданий);
- Сопровождение внедрения автоматизированных систем (консультации разработчиков, сопровождение тестирования);
- Поддержка и ведение бюджетного процесса, формирование отчетности.
Требования:
- Наличие высшего экономического образования;
- Опыт работы по специальности не менее 5 лет, из них не менее 3-х лет в сфере управленческой отчетности, бюджетирования, планирования или описания бизнес процессов;
- Хороший уровень знания бухгалтерского и управленческого учета;
- Будет интересен опыт работы в крупных компаниях и компаниях «Большой четверки», а также в промышленности, консалтинговых и IT-компаниях на проектах автоматизации финансово-экономического блока;
- Опытный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint);
- Наличие навыков деловой коммуникации.
Условия:
- Соискателям Компания осуществляет оплату проезда на собеседование;
- При выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья;
- Оформление согласно ТК РФ;
- «Белая» и конкурентная заработная плата, обсуждается ИНДИВИДУАЛЬНО по результатам собеседования;
- Интересные и сложные проекты в крупной компании, способствующие профессиональному росту.
Социальный пакет:
Для сотрудников:
- Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
- Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
- Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
- Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
- Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
- Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
- Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
- Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
- Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Для детей сотрудников:
- Помощь в устройстве в Детский сад;
- Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
- Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
- Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
- Оригинальные новогодние подарки.