Директор по персоналу и администрации
В архиве с 18 декабря 2022
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт более 6 лет
Управление корпоративной культурой и ценностями компании. Повышение эффективности, мотивированности и лояльности сотрудников. Контроль ведения проекта внутреннего обучения сотрудников (профессиональное, личностное).
Опыт работы руководителем отдела персонала/директором по персоналу в компаниях с акцентом на «тёплую» корпоративную культуру и открытую коммуникацию.
Санкт-Петербург
Опыт более 6 лет
Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей бизнес-стратегии компании. Поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда.
Высшее образование в области управления персоналом или бизнес-администрирования. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет в IT.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Электросила
Опыт от 3 до 6 лет
Управление HR-процессами Компании: подбор, адаптация, КДП, оценка, развитие корпоративной культуры, развитие персонала. Организация и контроль работы подразделения (3 сотрудника...
Высшее образование, регулярное повышение квалификации. Успешный опыт работы от 3 лет в должности директора по персоналу, управление полным HR-циклом...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...
Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...
Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 2
Опыт более 6 лет
Лидирование HR-процессов, штат 290 сотрудников. Реализация и улучшение HR-стратегии для достижения целей бизнеса. Управление и улучшение процессов работы...
Опыт работы в должности HR Директор. Опыт изменения или выстраивания с нуля HR-процессов. Высокий уровень коммуникативных навыков и эмпатии.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом. В зоне ответственности макрорегион: магазины, распределительные центры и функциональные подразделения. Организация и контроль реализации...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Хорошее знание ТК РФ и современных методик управления персоналом...
Санкт-Петербург