Шеф ресторана Гриль отеля Хилтон Санкт-Петербург Экспофорум
В архиве с 18 декабря 2022
з/п не указана
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Управляющий мини-отелем
75 000 – 120 000 руб.Санкт-Петербург
Будьте первыми
Управление и систематизирование загрузки отеля.
Стаж 3-5 лет.
Администратор отеля
от 30 000 руб.Санкт-Петербург, Ленинский проспект
Доброжелательный и радушный прием и размещение гостей отеля. Бронирование номеров. Кассовые операции. Регистрация гостей в системе Элпост. Работа с гостями...
Опыт работы не менее 1 года. Знание системы BNOVO. Знание английского языка приветствуется. Доброжелательность и ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
Администратор в отель
50 000 – 80 000 руб.Санкт-Петербург, Петроградская
Прием и размещение гостей, регистрация гостей в программах Travelline и ЭЛПОСТ. Работа с кассовым аппаратом и банковским терминалом.
Знание английского языка. Опыт работы не обязательно.
Управляющий отелем 5* / Операционный менеджер
от 200 000 руб.Санкт-Петербург, Парнас
Будьте первыми
Организация взаимодействия всех подразделений. Оперативное управление. Внедрение стандартов гостеприимства и обучение персонала. Организация и контроль работы службы эксплуатации и подрядных...
Просьба внимательно ознакомиться с вакансией и оставлять отклики только специалистов с профильным опытом-сильного отельера со знанием стандартов гостеприимства.
Санкт-Петербург, Площадь Восстания
Калькуляция блюд, расчет себестоимости, составление технологических карт. Участие в инвентаризации в части продуктов. Ведение бухучета производства в 1С Рарус...
Опыт работы на предприятиях общественного питания от 2 лет. Знание 1С Рарус, 1С 8.3, Micros (R-Keeper...
Управляющий гостиницей
от 100 000 руб.Санкт-Петербург
Успешный опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Высокие организаторские и управленческие способности. Опыт управления молодым коллективом, современный подход...