HR Director (HRD)/Директор по персоналу (молочное производство в г. Воронеж)
В архиве с 16 декабря 2022
от 250 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-Директор
от 200 000 ₽Санкт-Петербург, Балтийская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация HR-стратегии компании, обеспечение поддержки персоналом стратегических решений компании. Организационный дизайн. Актуализация организационной структуры компании, оценка на...
Стратегическое и аналитическое мышление. Системность. Лидерские качества, активность, инициативность. Хороший коммуникационный навык. Опыт руководства персоналом. Высшее образование, профильное повышение квалификации.
Санкт-Петербург, Беговая
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в разработке и реализации HR стратегии. Бюджетирование и планирование. Управление функциями: подбор персонала, адаптация, обучение, оценка, развитие, внутренние коммуникации...
Успешный опыт работы HRD/HRG в течение двух-трех лет в технологичных компаниях от 300 человек. Опыт управления и развития...
Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 3 до 6 лет
Наш клиент - компания- поставщик импортных электронных компонентов и печатных плат различного уровня, входит в ТОП-3 в своем сегменте, в...
Опыт работы HRD / HR Generalist в смежной сфере бизнеса (микроэлектроника). Умение выстраивать партнерские отношения с коллективом. Умеренная проактивность, эмпатия, умение...
HRD/HR Director в AI компанию (удаленно)
160 000 – 250 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Разработка и внедрение системы мониторинга и оценки эффективности сотрудников. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Отработка гипотез по повышению прибыли и...
У тебя есть опыт работы руководителем отдела/HRD от 1 года (опыт управления удаленными командами обязателен). Опыт управления в рекрутменте...
Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение производственных планов персоналом необходимой квалификации в нужный срок на основе стратегии развития Компании. Сопровождение и поддержка в профессиональном становлении...
Высшее образование в области управления персоналом, повышение квалификации. Опыт работы от 3 лет (желательно на высокотехнологичном производстве от 1000 человек).
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
координировать текущую команду (в отделе 10 hr). — закрывать сложные вакансии (позиции с-level и хэды отделов). — вести hr-аналитику (анализ...
опыт работы от полугода на позиции hrd. — способноcть заряжать людей, мотивировать, обучать, наставлять и конечно же, быть лидером для каждого...
Санкт-Петербург