Хороший климат в коллективе. Активно развита взаимопомощь.
Грамотно построено обучение при вхождении в должность.
Постоянно проводятся тренинги и вебинары.
Оперативное решение возникающих вопросов со стороны руководства компании.
Прозрачная система мотивации.
Возможность влиять на процент премии от маржи по результатам выполнения проекта.
Удобный офис.
Чай, кофе от компании).
Корпоративные мероприятия.