Менеджер по компенсациям и льготам / Экономист по труду и мотивации (C&B)
В архиве с 13 декабря 2022
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Малая Монетная улица, 2Г
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Менеджер по развитию кадрового резерва
79 100 – 79 100 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Формировать базы кадрового резерва: разработка, организация и проведение мероприятий по оценке и развитию сотрудников. Организацией и внедрением Performance Management.
Наличие аналогичного опыта от 1-ого года. Ответственность и самостоятельность. Коммуникативные навыки для проведения переговоров с руководителями. Навык публичных выступлений...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Разработкой программ внутреннего обучения в соответствии с деятельностью и установленными процессами/стандартами Компании. Разработкой оценочных мероприятий для проверки знаний и...
Наличие аналогичного опыта от 1-ого года. Самостоятельность, ответственность, проактивность. Развитые аналитические способности и коммуникативные навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование прогноза, бизнес-плана затрат на персонал. Участие в аудите НМД в части персонала.
понимание основных принципов формированию бюджета затрат на персонал.
Менеджер по персоналу и КДП
65 000 – 65 000 ₽Санкт-Петербург, Ломоносовская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП в полном объеме (70 человек). Подбор персонала (по необходимости). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ и др.
Релевантный опыт на аналогичной должности от полутора лет. Знание трудового законодательства и КДП. Умение работать в 1С ЗУП 8...
Менеджер по персоналу и КДП
до 84 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в предприятие численностью до 90 человек. Воинский учет;бронирование. Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня.
Высшее образование (желательно психологическое‚ управление персоналом). Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание современных методик поиска‚ подбора...
Санкт-Петербург, Обухово и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (10 ЮЛ, общая численность 85 человек). Ведение штатного расписания. Формирование и ведение личных дел...
Высшее профильное образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Уверенный пользователь 1С 8.3, СБИС, Консультант...
Специалист по обучению и развитию персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Быть хранителем знаний компании и учебных материалов, заполнять и актуализирорвать Базу знаний. Выявлять необходимость и планировать внешние и внутренние обучения...
Высшее образование: психология/управление персоналом. Опыт разработки и проведения тренингов, подготовки учебных материалов. Активность, амбициозность и развитые коммуникативные навыки.
Менеджер по обучению и развитию персонала (HR-менеджер)
80 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Старая Деревня
Опыт от 1 года до 3 лет
Вместе с руководителями отделов создавать планы развития сотрудников и следовать этим планам. Разработать и внедрить систему грейдов. Создавать внутренние обучающие...
Высшее образование. Опыт работы в HR от года (желательно на одном месте), интерес и желание развиваться в этой сфере.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Малая Монетная улица, 2Г