CRM-маркетолог

до 180 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Здравствуйте, уважаемые CRM-маркетологи!

Резидент СКОЛКОВО, Аккредитованная МинЦифрой РФ - ИТ компания.

В вакансии много текста, но все по делу (старайтесь не откликаться без сопроводительного письма)!

Уважаемые соискатели, перед откликом на данную вакансию, пожалуйста, ознакомитесь с информацией о Компании, это важно! Проект достаточно сложный и масштабный (и это не просто слова). Создаем Цифровую HR платформу с использованием Искусственного интеллекта и Машинного обучения (Outsourcing Company Digital Twin - Gartner Hype Cycle for Emergind Technologies 2020, AI&ML). Аналогичных проектов пока нет на российском рынке, но есть на западных. Не считаем себя уникальными, но все факты говорят именно об этом – готовы подробнее рассказать на интервью. С уважением к Вам и вашему времени.

  • В ноябре 2022 года получили статус оператора, осуществляющего обработку персональных данных, и вошли в соответствующий реестр Роскомнадзора

  • В октябре 2022 года Цифровая HR платформа победила в премии HR Award «Хрустальная пирамида»

  • В июне 2022 года получили грант Фонда содействия инновациям (фонда Бортника)

  • В мае 2022 года получили статус партнера Оператора ФНС по работе с налогом на профессиональный доход
  • В феврале 2022 года получили статус резидента инновационного центра Сколково, вошли в ассоциации АРПП, АПКИТ, получили патент на свою разработку
  • В декабре 2021 года готов базовый функционал 3 мобильных приложений, веб сайта, веб портала (личный кабинет), подали заявки на регистрации программ в Роспатент
  • В июле 2021 года существенно расширили функционал и запустили продукт в коммерческую эксплуатацию
  • В январе 2021 года запустили пилот, подали заявку на партнерство с ФНС РФ и резидентство в Сколково
  • В октябре 2020 получили статус резидента Бизнес-инкубатора Ингрия и запустили альфа версии мобильных приложений и сайта

Цель HR-tech проекта:

Многие жители РФ остались без работы и в сложной экономической ситуации, при которой найти нормальную работу и сделать это быстро они не смогут. В крупных городах проблема менее заметна, но в городах менее 1 млн населения и отдаленных районах такая проблема ярко выражена. Для нас крайне важно оказать реальную поддержку населению страны, оказавшимся без работы и нуждающихся в деньгах

Мы разрабатываем цифровую HR платформу по трудоустройству линейного персонала («синие воротнички», не путать с белыми!), которая позволит по-новому взглянуть на процессы взаимодействия корпоративных клиентов и исполнителей. Сервис поможет бизнесу найти исполнителя, а человеку – любимую работу и компанию мечты. Диджитализация, уберизация и создание уникальных конкурентных преимуществ на рынке – вот три основные задачи, которые решает команда на пути реализации проекта, реализуемого за 3 фазы.

На какой мы стадии

  • --> Расширяем функционал продукта, подключаем коммерческих клиентов <--
  • Собрана команда, открыто финансирование по проекту
  • Разработан дизайн проект, UI-кит и дизайн система
  • 58ой спринт ИТ разработки (2х недельные спринты)
  • Разработаны мобильные приложения для iOS, Android и Huawei
  • Разработан web сайт и консоль администратора
  • Развернули кластерную инфраструктуру и заставили работать 12 приложений и 26 микросервисов как единое целое
  • Пережили 2 года: не развалились, не закрылись, не разорились, перенесли pivot, не выгорели, а в 2021 году увеличили штат почти в 4 раза

Что предлагаем:

  • 3 дня в офисе, 2 дня удаленно
  • Команда, нацеленная на общий результат и интересные задачи по ходу превращения проекта в MVP, а затем в полноценный продукт
  • Руководители, которые работают с Вами как с партнерами, могут передать опыт и помочь, а не просто ставить Вам задачи и контролировать их исполнение
  • Готовность к открытому диалогу с целью индивидуального обсуждения с каждым кандидатом зарплатных ожиданий и условий работы
  • Офис класса В+ в престижном районе Москве с панорамными окнами (команды: дизайнеры, аналитики, маркетинг, продажи, операционисты)
  • Производительную технику для комфортной работы
  • На 100% честное трудоустройство, никаких задержек выплат з/п, регулярная индексация (не менее 2х раз в год) и бонусы
  • Дух стартапа и стабильность крупной компании

Ожидания:

  • Опыт работы в продуктовых компаниях (HR и IT сферы будут преимуществом);

  • Опыт в директ-маркетинге (массовые коммуникации через e-mail, push, sms, мессенджеры) от 3-х лет;

  • Свободное владение инструментами аналитики;

  • Развитые аналитические способности, умение делать выводы, строить прогнозы, визуально представлять информацию (графики, диаграммы).

Основные задачи:

  • Управление сбором контактов и формирование базы данных;
  • Выстраивание и дальнейшее управление прямыми коммуникациями с клиентами компании через e-mail, push, sms, мессенджеры;
  • Настройка триггерных цепочек коммуникаций;
  • Редактирование и написание текстов для коммуникаций, оформление e-mail-рассылок;
  • Анализ CRM-базы, выявление портретов аудитории, сегментирование;
  • Анализ конкурентного поля, трендов рынка, подготовка отчетности;
  • Проведение количественных и качественных исследований ЦА, в том числе по методологии CustDev и JTBD, создание CJM.

Обратная связь

Мы ценим время друг друга и оперативно даем обратную связь КАЖДОМУ участнику, который откликнется на вакансию.

Отклики с сопроводительным письмом (почему Вам было бы интересно присоединиться к проекту и команде) и указанием зарплатных ожиданий будут для нас крайне важны и приоритетны

Ключевые навыки

Аналитическое мышление
CRM
Написание текстов
Директ-маркетинг
CJM
Конкурентная аналитика

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Москва, Красный Балтиец, Сокол, улица Космонавта Волкова, 20

Вакансия опубликована 31 января 2023 в Москве

Отзывы о компании

4,9отлично
Оценка Dream Job

100%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • Своевременная оплата труда
  • Удобное расположение работы
  • Оплата больничного
Операционный директор
Январь 2023
Охарактеризую работодателя, как "зрелый стартап". Стартап - потому что в компании царит современный командный подход, карьеры и зарплаты растут без бюрократических препонов крупной корпорации, сразу и очень ярко виден вклад каждого. Но при этом стартап является зрелой компанией: с ДМС, с предусмотренными законодательством льготами ИТ-компании, с закупленной новой оргтехникой, легальными ИТ-продуктами, комфортными офисами и корпоративными мероприятиями.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Создание и сопровождение маркетинговых и технических коммуникаций по каналам: Push, In-app , Email, Sms, мессенджеры и т.п.
Опыт работы на аналогичной должности от двух лет (желательно e-com ритейл). Знание и опыт работы с сегментами, понимание жизненного...
Москва, Кожуховская
Разработка и реализация CRM-стратегии компании. Выбор и внедрение сервиса рассылок. Работа с клиентской базой, базой потенциальных клиентов, холодной базой...
Опыт работы на должности CRM-маркетолога не менее двух лет в компаниях с большими клиентскими базами (от 20 тысяч).
Можно из дома
Анализ и сегментация базы клиентов в CDP. Разработка стратегии автоматических и массовых рассылок, оценка эффекта, приоритизация запусков. Обработка идей от...
Системы класса CDP, OptinMonster. Google Analytics и другие системы аналитики. HTML-верстка (базовые навыки). Jira, Basecamp и другие таск-трекеры.
Москва, Трубная
Будьте первыми
Улучшение текущей CRM-стратегии совместно с наставником. Работа клиентской базой в Mindbox. Работа с массовыми рассылками: самостоятельная верстка писем (шаблоны...
Хорошие навыки в работе с одним или несколькими сервисами рассылок. В идеале — опыт работы с Mindbox (если нет, научим).
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Павелецкая
Вести CRM проекты от этапа идеи до подведения результатов. Взаимодействие с коллегами, разработка ТЗ и постановка задач подрядчикам.
Опыт работы с каналами email/web push/sms/менеджеры. Отличные навыки коммерческого копирайтинга. Понимание специфики CRM-каналов. Опыт построения многоканальных...
Можно из дома
Сегментировать аудиторию и выстроить стратегию коммуникаций с b2b-клиентами (рассылки, сообщения, etc.). Анализировать поведение b2b- и...
У вас есть опыт работы маркетологом с CRM- или CDP-системами и вы можете про него подробно рассказать.