КОРУС Консалтинг» – российская ИТ-компания, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. С 2000 года реализовано более 1100 проектов во всех отраслях экономики. Сегодня в офисах «КОРУС Консалтинг» в Москве, Санкт-Петербурге и Ярославле работают более 950 сотрудников.

КОРУС Консалтинг» – золотой партнер «1С-Битрикс» с 2015 года, обладатель компетенций CRM, «Крупные корпоративные внедрения», участник программы мониторинга качества внедрений. Мы разрабатываем и внедряем собственные ИТ-продукты и сервисы на платформе вендора в сфере портальных решений, электронной коммерции и автоматизации закупок.

В связи со стартом новых проектов мы расширяем команду и находимся в поиске Руководителя проекта.

Задачи, с которыми предстоит работать:

• Управление проектами по внедрению информационных систем (управление содержанием, сроками, бюджетом, ресурсами, рисками, изменениями проекта), построение долгосрочных отношений с клиентами;
• Сбор, анализ, формализация, документирование требований;
• Участие в верхнеуровневой оценке требований;
• Участие в продажах новых проектов (оценка трудозатрат и длительности проекта, формирование плана-графика работ);
• Написание проектной документации, ТЗ,
• Постановка задач команде ( разработка, аналитики);
• Решение операционных задач;
• Проведение брейнштормов в кросс-функциональных командах.
• Управление изменениями по проектам (сроки, бюджет, объем, риски) и подготовки консолидированной отчетности;

Нам важны:

• Понимание методологии управления проектами внедрения информационных систем; (управление содержанием, сроками, бюджетом, ресурсами, рисками, изменениями проекта), построение долгосрочных отношений с клиентами;
• Навыки управления проектной командой и функциональным подразделением;
• Навыки конструктивного взаимодействия с ТОП-руководством компаний-заказчиков, ЛПР в купных компаниях;
• Системность, чёткость, пунктуальность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Нацеленность на результат и постоянное стремление к развитию

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат компании;

• Заработная плата обсуждается по итогам тех. собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально;

• Гибкое начало рабочего дня, возможность посещения офиса для коллег из Москвы, Санкт-Петербурга. ;

• Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах;

• Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой;

• Корпоративный университет, менторство и развитие;

• Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах.
  
  Будем рады обсудить сотрудничество!