Должностные обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перемещение, увольнение сотрудников);

- Оформление отпусков, работа с листками нетрудоспособности, с документами на оформление отпусков по уходу за ребенком;

- Работа с трудовыми книжками ( в т.ч. с электронными трудовыми книжками);

- Ведение личных дел работников;

- Сдача электронной отчетности в ПФР;

- Работа со сменными графиками работы, закрытие табеля учета рабочего времени.

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности в крупной компании численностью от 1000 человек от 1 года;

- Отличное знание кадрового делопроизводства, норм ТК РФ;

- Опыт работы с удаленными подразделениями и суммированным учетом рабочего времени;

- Отличное знание программы 1С 8.3;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Уверенные знания по внедрению электронных книжек в кадровый документооборот;

- Опыт работы с ПФР в части сдачи отчетности и подготовки ответов на запросы;

- Знание вахтового учета рабочего времени, особенностей работы с территориями КС и приравненных к ним будет Вашим преимуществом.

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ;

- Пятидневка с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 15.45;

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- ДМС.