лидер рынка недвижимости России*

Работа в «Этажах» –
для тех, кто хочет
большего

№1 агентство недвижимости по версии Сбербанк**

№1 РАБОТОДАТЕЛЬ СРЕДИ АГЕНТСТВ НЕДВИЖИМОСТИ, СОГЛАСНО РЕЙТИНГУ HH 2023

23 тыс.

Экспертов

240

Городов и 14 стран присутствия – работа из любого региона

23

Года на рынке

Стабильная бизнес-система, эффективно работающая даже в кризисы:

+40%

Выручки ежегодно
с 2008 года

+20%

Выручки с весны
2022.

Бесплатные сервисы для эффективной работы: IT инструменты (онлайн кабинет для риелтора и клиента, мобильное приложение, CRM и т.д.), ипотечный брокеридж, юридическая и маркетинговая поддержка.

Собственный сайт-агрегатор:

>400 тыс.

Объектов в базе

5 млн.

До 5 млн. визитов в месяц

Стабильная бизнес-система, эффективно работающая
даже в кризисы:

>30

Более 30 УТП для клиента, включая гарантию безопасности сделки

>1200

Собственный учебный центр и более 1200 обучающих программ

Федеральное агентство недвижимости ЭТАЖИ,приглашаем к сотрудничеству активных людей желающих зарабатывать

Компания на рынке с 2000 года- лидер на рынке по количеству сделок.

Мы предлагаем

  • Сильную систему обучения, адаптации и наставничества
  • доход без потолка
  • возможность развития в компании

Что требуется от вас:

  • способность работать в динамичном режиме,умение организовывать свое время и деятельность
  • быть нацеленным на результат
  • вести базы данных своих клиентов в удобной и современной системе
  • реагировать на запросы клиентов

С нами Вам не нужно будет заниматься документальным и юридическим сопровождением сделки - за вас это сделает штат юристов.

Вы работаете только с продавцами и покупателями - и увеличиваете свой доход!

Откликайся на вакансию и будь частью сильной команды!

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
4,4
4,4очень хорошо
Оценка Dream Job
88%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Риелтор
Июнь 2024
Высокий уровень дохода, дружный коллектив , хорошее руководство
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их