Менеджер по персоналу / Ведущий менеджер по персоналу
В архиве с 27 января 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ступино
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Организация всех HR процессов, связанных с работой складской платформы (численность 800 человек, будет расти). Управление службой персонала подразделения.
Высшее образование. Опыт в аналогичной роли или в нескольких других направлениях (кадровое администрирование, развитие персонала, подбор, организационное развитие, обучение) в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация поиска персонала ПСК на позиции разного уровня (от линейного персонала до ИТР производства). Оценка компетенций кандидатов. Участие в адаптации...
Опыт работы в рекрутинге от 1 года - желателен. Рассматриваем кандидатов без опты работы, но с желанием развиваться в HR - всему...
Специалист по работе с персоналом
70 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Управление посещаемостью (контроль, поддержание, отчетность и проч.). Управление отчетностью (отсутствия на рабочем месте, отпуска, переработки, сменные графики, подготовка отчетов, иное.).
Знание кадрового делопроизводства. Знание документооборота. Знание программы «1С: Зарплата и кадры». Опыт поиска и подбора персонала. Знание продуктов MS...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства: оформление приемов на работу, увольнений, переводов, отпусков, больничных листов. Выгрузка и формирование отчетов из 1С по...
Опыт массового подбора персонала и кадровом делопроизводстве от 1 года. Образование высшее экономическое или управление персоналом. Уверенные навыки работы 1...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Построение эффективной системы развития персонала. Организация тренингов, как по продукции компании, так и по развитию всевозможных мягких компетенций сотрудников.
Опыт работы менеджером по персоналу (HR менеджером). Желание и способности созидать на поприще управления человеческими ресурсами. Знания основ трудового законодательства.
Ступино