Digital-рекрутер

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

GrowFood
4,4

Санкт-Петербург

Раньше нужно было ходить в магазин, тратить часы свободного времени на готовку, а потом наблюдать в тарелке одно и то же каждый день.

Но с появлением Grow Food все изменилось!

Что мы делаем?
Готовим и доставляем в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Да-да - те самые коробки с 5 разными блюдами на день. Кстати, мы лидеры в этом сегменте foodtech.

У нас все свое:

  • завод, которым управляет умная IT-система;
  • курьерская служба с самыми приятными сотрудниками;
  • приложение и сайт мы тоже разрабатываем внутри, как и идеи для продвижения;
  • самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом.

Более 230 000 наших клиентов в восторге! Еще бы: вкусное, здоровое и разнообразное питание (более 1000 блюд в меню!) , которое помогает достичь поставленных целей (похудеть, набрать массу или просто питаться правильно), экономит время и деньги.

Хочешь вместе с нами менять жизни людей? Тогда срочно читай описание вакансии и откликайся!

Сейчас мы ищем в свою команду Рекрутера, которому предстоит закрывать вакансии Middle+ позиций в Маркетинге.

Чем предстоит заниматься:

  1. Снимать заявку от внутренних заказчиков;
  2. Публиковать вакансии во всех возможных источниках поиска;
  3. Вести подбор резюме на открытые позиции (Middle+/Senior/Lead);
  4. Самостоятельно проводить собеседования с кандидатами;
  5. Вести полный цикл подбора: согласовывать дальнейшие встречи с внутренними заказчиками, собирать обратную связь по кандидатам, формировать офферы;
  6. Организовывать онбординг новичков.

Для хорошего старта необходимо:

  • иметь опыт в подборе вакансий Middle/Senior/Lead в сфере Маркетинга/Digital;
  • уметь вести поиск в различных каналах (LinkedIn, Facebook, каналы в telegram, boolean search и т.д.);
  • уметь вести коммуникацию с заказчиками;
  • иметь опыт проведения личных собеседований;
  • уметь грамотно планировать свое время;
  • иметь навыки хорошего Project Manager для координирования всех процессов по подбору;
  • уметь вести аналитику по этапам подбора.

Что мы предлагаем:

  • Лояльное отношение к графику работы;

  • Возможность работать в полностью удаленном формате;

  • Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия;

  • Скидку на GrowFood и другие приятные бонусы от партнеров.

Откликайтесь!

Ключевые навыки

рекрутер
Подбор персонала
подбор middle персонала
подбор топовых позиций
HR
воронка подбора
подбор IT
подбор маркетинга
собеседования
Внутренние коммуникации

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 2 июня 2023 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

4,4очень хорошо
Оценка Dream Job

89%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 25
    Своевременная оплата труда
  • 23
    Удаленная работа
CRM-менеджер
Июнь 2022
Без шуток: это моя лучшая работа. Устроилась в пандемию, работаю в Москве на удаленке и вообще не чувствую никакого отрыва от коллектива. У меня прекрасная команда, все дружные молодые, прогрессивные заряженные ребята, атмосфера супер френдли, все хвалят друг друга и помогают как родным. Со стороны рабочего процесса всё организовано ну просто как надо: все задачи планируются и даже в авральные праздники или черную пятницу всё происходит без особо напряга -а я в маркетинге 9 лет, знаю, о чём говорю. График свободный, удаленка, есть время для жизни и начальство все обстоятельства понимают, если что-то надо. В текущих условиях никаких сокращений зарплат и сотрудников, что дополнительный плюс. Видно, что фаундеры ценят своих сотрудников: и зарплатой не обижают, командировки оплачивают, регулярно спрашивают, что хотелось бы улучшить и РЕАЛЬНО прислушиваются к пожеланиям. Я счастлива здесь работать и всем рекомендую сюда устроиться. Если вы думаете, принимать оффер или нет - принимайте)
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти