Каким станет будущее — зависит от тебя!

Что ты будешь делать в этой роли:

В тесном сотрудничестве с коллегами из своей команды и при необходимости из других подразделений тебе предстоит участвовать в проектах по оказанию консультационных услуг в области риск-менеджмента, в частности управления операционными рисками. В твои обязанности будет входить предоставление экспертной поддержки в данной сфере клиентам из финансового сектора, анализ клиентских политик и процедур управления риском на соответствие законодательным требованиям, документирование результатов выполненной работы и решение ряда других задач. Под твоим руководством будет находиться проектная команда — тебе предстоит не только контролировать качество ее работы, но также уделять время обучению и развитию младших сотрудников.

О подразделении:

Специалисты нашей команды оказывают компаниям поддержку во всех аспектах, связанных с управлением операционными рисками, включая проведение оценки системы управления операционными рисками, методологическую поддержку, разработку ВНД и других работ по управлению данным видом рисков. Мы помогаем повысить прозрачность и эффективность деятельности, обеспечить соблюдение нормативных требований и финансовую устойчивость.

Востребованность наших услуг растет, в связи с чем нашей команде требуются талантливые специалисты, готовые профессионально расти, перенимать наш опыт и предлагать новые идеи.

Обязанности:

• Участие в проектах по оказанию консультационных услуг финансовым институтам в области операционных рисков
• Проверка внутренней нормативной документации клиентов на соответствие требованиям Банка России (716-П, Базель III, и т. д.) и разработка рекомендаций по устранению несоответствий и/или доработки с учетом лучших практик отрасли
• Анализ ключевых бизнес-процессов клиентов и выявление операционных рисков, включая риски, связанные с эксплуатацией ИТ-систем и управлением информационной безопасностью
• Разработка и помощь во внедрении системы внутреннего контроля для управления операционными рисками
• Подготовка отчетов и согласование с руководством клиентов предварительных выводов и рекомендаций по внедрению улучшений
• Управление проектной командой и контроль качества работы младших сотрудников
• Развитие персонала (в рамках проектной команды и за ее пределами)
• Выполнение заданий и представление результатов работы; сотрудничество с другими командами внутри компании для обеспечения более широкого предложения об оказании услуг в области управления рисками нашим ключевым и потенциальным клиентам
• Использование своих знаний в области конкретного направления деятельности и/или отраслевого опыта для обеспечения нашим клиентам весомых преимуществ
• Обеспечение соответствия ожиданиям клиентов и достижение целей проекта в качестве участника команды
• Активное участие в проектах, связанных с развитием бизнеса и своего направления обслуживания

Требования к кандидатам:

• Высшее образование в области финансов, банковского дела, ИТ, полученное в одном из ведущих вузов (РЭШ, ВШЭ, МГУ и пр.)
• Опыт работы в области анализа и контроля рисков, выстраивания бизнес-процессов (крупный банк, компания «большой четверки» или другая ведущая консалтинговая фирма) — три года и более
• Понимание процессов управления операционными рисками, роли и деятельности СУР, СВА и СВК в деятельности кредитных организаций
• Хорошее знание аспектов деятельности участников финансово-кредитной отрасли, ключевых банковских процессов и продуктов, а также практических последствий применения требований Положения Банка России №716-П, соглашений Базель II и Базель III
• Умение выявлять потребности клиента на основании глубокого понимания специфики деятельности компании и отрасли
• Способность самостоятельно принимать решения и обеспечивать превосходное качество работы
• Отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках
• Наличие профессиональных сертификатов в области риск-менеджмента (FRM/PRM) будет являться преимуществом

Что мы предлагаем:

• Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
• Комплексную программу страхования сотрудников
• Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
• Программы поощрения сотрудников
• Возможность работать по гибкому графику
• Комплексную программу корпоративных скидок
• Компенсацию расходов на мобильную связь