Nedra Digital — инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии, совместное предприятие ПАО «Газпром нефть» и USM.
Мы создаём цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей — единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей цепочке Upstream.

Наша команда cостоит из экспертов в ИТ: разработчики, инженеры по тестированию, аналитики, архитекторы, девопс-инженеры, руководители проектов, дизайнеры, а также из экспертов в предметных областях (геология и разработка, бурение, добыча и управление данными). Все вместе мы создаем цифровые инженерные сервисы для трансформации нефтегазовой отрасли.

Тебе предстоит:

• Фасилитировать встречи agile команд;
• Обучать команды особенностям гибких подходов продуктовой разработки, подходам и техникам проведения ретроспектив;
• Обучать владельцев продуктов подходам по управлению бэклогом;
• Обучать скрам-мастеров техникам фасилитации и работе с командой;
• Повышать уровень самостоятельности и гибкости команд;
• Развивать agile экспертизу в компании, разрабатывать обучающие семинары;
• Участвовать в отраслевых сообществах, митапах посвященных agile с целью постоянного привнесения в организацию новых интересные идей.

Для нас важно:

• Отличное понимание Agile и его фреймворков (Scrum, Kanban, Scrumban, LeSS, SAFe, Nexus Scrum).
• Опыт работы в качестве Agile coach от 2-х лет, либо опыт в качестве Scrum master от 3-х лет.
• Опыт работы в качестве разработчика/аналитика/QA инженера в команде.
• Будет плюсом опыт работы в качестве менеджера по продукту/владельца продукта, а также наличие сертификатов по Agile (Scrum.org, Scrum Alliance).

Что тебе понравится в Nedra:

• Мы работаем в компании, аккредитованной Минцифрой;
• Мы управляем своим временем: начинаем работу в комфортное для каждой команды время;
• Мы выбираем удобный формат работы: можно работать удаленно из любого города РФ или приходить в уютный офис в Санкт-Петербурге;
• Мы постоянно развиваемся: участвуем в конференциях, прокачиваем hard и soft skills на внутренних и внешних митапах, имеем неограниченный доступ к корпоративной библиотеке МИФ;
• Мы пользуемся расширенным пакетом бенефитов: ДМС, страховкой от несчастных случаев, полисом для выезжающих за рубеж, посещаем корпоративного психолога, компенсируем на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес зал, билеты на развлекательные мероприятия, оборудование рабочего места дома и тд;
• Мы отдыхаем на корпоративах, получаем подарки на Новый год, навещаем нашего подопечного выдру Финика в Ленинградском зоопарке и тд :)