Руководитель отдела аренды

В архиве с 13 октября 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

3,6
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников

Санкт-Петербург

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Санкт-Петербург, Парнас
Будьте первыми
Исполнение условий договора аренды (соблюдение сроков оплат, расчет суммы арендных и коммунальных платежей, расчет доплаты с товарооборота). Объем 300-500...
Опыт работы в отделе аренды от 1-го года на позициях финансовый менеджер / менеджер по аренде / бухгалтер. Хорошее знание Excel.
Формирование коммерческого отдела «с нуля». Отбор, собеседование, внедрение менеджеров. Работа в CRM системе. Постановка задач менеджерам, контроль их выполненная (основная...
Опыт работы на управляющей должности и в продажах услуг от 3 лет. Образование техническое (желательно). Люди с активной жизненной позицией.
Санкт-Петербург, Приморская
Развивать свою команду, участвовать в адаптации новичков. Обучать менеджеров технологии продаж. Выстраивать эффективную технологию работы. Ставить амбициозны цели себе и...
Опыт личных продаж по телефону или на встречах с клиентами. Управленческий опыт от года. Опыт формирования команды или огромное желание...
Санкт-Петербург, Лесная
Будьте первыми
Увеличить продажи на маркетплейсах, и оптимизировать все процессы. Открыть шоу-рум, отстроить все процессы. Вывести офлайн в плюс по выручке.
Опыт работы менеджером маркетплейсов или старшим менеджером маркетплейсов от 3 лет. Желание активно работать и зарабатывать. Дисциплинированность и нацеленность на...
Санкт-Петербург, Садовая и еще 2 
Будьте первыми
Выполнение ежемесячных планов отдела по количеству лидов, средней стоимости лида, конверсии во встречи, других целевых показателей. Согласование и реализация стратегии...
Личный успешный опыт лидогенерации, подтвержденный кейсам. Релевантный и успешный опыт работы с b2c трафиком в сфере услуг.
Санкт-Петербург
Будьте первыми
Организация работы отдела. Согласование и декомпозиция планов отдела. Контроль работы подразделения. Проведение собеседований и обучение персонала. Создание и доработка регламентов...
Успешный опыт руководства отделом продаж от полутора лет. Опыт работы в банкротстве физических лиц или других юридических услуг.