Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе и полном объеме (3 юридических лица, общей численностью около 170 человек.). Поиск и подбор...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С ЗУП...

Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, работа с откликами по различным каналам по привлечению персонала, проведение первичного собеседования).

Увлечённости работой с людьми и HR процессами. Принятия ценностей компании. Грамотную письменную и устную речь. Успешного опыта работы по обозначенным...

Полное ведение кадрового делопроизводства. Формирование и сдача отчетности в необходимые инстанции. Формирование и ведение личных дел сотрудников.

Способность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности. Знание последних изменений ТК РФ. Опыт работы с графиками сменности (суммированный...

Вести кадровый учёт в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Несколько юр лиц, общий штат до 100 человек.

Опыт самостоятельного ведения КДП от 3 лет (от 80 сотрудников). Высшее образование. Знание ТК РФ, профильного законодательства и нормативной документации.

Разработка ЛНА, положений, долж. инструкций, приказов. Восстановление и ведение штатного расписания. Разработка системы мотивации по отделам/ дисциплинарная политика/ премирование.

Опыт работы от 1-го года. Знание КДП. Профильное образование. Знание программы 1С:ЗУП, MS Office, Outlook.

Кадровое делопроизводство: прием, увольнения, переводы, совмещения, РЗО, трудовые книжки, СЗВ-ТД, график отпусков и прочее. Табели учета рабочего времени, суммированный...

Опыт работы в кадровой службе организации с аналогичным функционалом. Активная жизненная позиция, позитивный настрой, стрессоустойчивость. Отличное знание ТК РФ.