Ведущий специалист отдела кадров
В архиве с 9 октября 2022
от 75 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по кадрам
от 65 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
ведение воинского учета. - ведение полного комплекса мероприятий по бронированию граждан (в том числе персональное бронирование): - оформление документов воинского учета: приказы...
внесение в личные карточки военнообязанных (призывников) изменения по служебному и семейному положению, образованию, месту жительства и др.. Высшее образование.
Специалист отдела кадров
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Горьковская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечить постоянный рабочий и эффективный процесс поиска и найма сотрудников. Активно искать кандидатов и закрывать наши вакансии (IT, BIM).
Опыт от 3 лет в HR. Знание специфики рынка IT. Желательно опыт работы HR-менеджером в единственном лице.
Специалист отдела кадров
70 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства юридических лиц (ООО и ИП) с общей численностью до 300 человек. Работа с трудовыми и гражданско-правовыми...
Отличное знание ТК РФ, наличие знаний по актуальным изменениям в законодательстве. Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства от 1 года.
Младший специалист отдела кадров
от 65 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа в небольшом, но очень дружном коллективе профессионалов :). Оформление приема сотрудников на работу. Проведение отпусков, удаленной (дистанционной) работы.
Знание ТК РФ. Владение 1С:ЗУП, Microsoft Office: Excel, Word. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, желание профессионально развиваться.
Специалист отдела кадров
60 000 – 75 000 ₽Санкт-Петербург, Чкаловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с базой 1С 8.3 ЗУП: помощь в ведении кадрового делопроизводства (знание участков- приемы, увольнения, отпуска, больничные).
Высшее образование. Отличные знания ТК РФ и иных актов, содержащие нормы трудового права. Опыт ведения КДП от 2-х лет...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и обеспечение процесса подбора и найма персонала: подбор специалистов разных уровней: административный персонал, инженерно-технический, руководители высшего звена.
Высшее профильное образование, либо проф. переподготовка. Экспертные знания ТК РФ, 1С ЗУП, воинского учета. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства.
Санкт-Петербург