• Ведение инициатив по оптимизации HR процессов;
• Обследование текущего состояния HR процессов, анализ и моделирование целевых HR процессов;
• Формирование детального описания и схем целевых HR процессов в нотации BPMN 2.0/EPC;
• Разработка карт клиентского опыта (CJM, EJM);
• Разработка презентаций (визуализация идей, концепций, результатов по оптимизации и т.д.);
• Разработка концепций и проработка инициатив по системе управлению деятельности в рамках HR функции;
• Формирование верхнеуровневых бизнес-требований для автоматизации HR процессов (при необходимости).

Требования:

• Опыт оптимизации бизнес-процессов (любая сфера, HR приоритет);
• Опыт разработки презентаций на экспертном уровне;
• Опыт введение кросс-функциональных проектов;
• Опыт отрисовки процессов в Visio (нотация BPMN / EPC);
• Опыт формирование карт клиенского опыта (CJM, EJM);
• Microsoft Visio, PowerPoint, Excel - на экспертном /профессиональном уровне;
• Atlassian Confluence/Jira - есть опыт формирования описания, ведения задач;
• Ответственность, самостоятельность, проактивная позиция.

Условия:

• Станьте частью команды крупнейшего в России интегрированного провайдера цифровых услуг и решений: влияйте своей работой на цифровой ландшафт страны и развивайтесь вместе с технологиями;
• Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад + премия квартальная, годовая);
• Соцпакет: ДМС после испытательного срока, оплата мобильной связи;
• Развитая система обучения: корпоративный онлайн университет, электронная библиотека;
• Гибридный график работы (офис/дом), рассматривается возможность удаленного формата работы.