Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.
Обязанности: - Ведение инициатив по оптимизации HR процессов;
- Обследование текущего состояния HR процессов, анализ и моделирование целевых HR процессов;
- Формирование детального описания и схем целевых HR процессов в нотации BPMN 2.0/EPC;
- Разработка карт клиентского опыта (CJM, EJM);
- Разработка презентаций (визуализация идей, концепций, результатов по оптимизации и т.д.);
- Разработка концепций и проработка инициатив по системе управлению деятельности в рамках HR функции;
- Формирование верхнеуровневых бизнес-требований для автоматизации HR процессов (при необходимости).
Требования:
- Опыт оптимизации бизнес-процессов (любая сфера, HR приоритет);
- Опыт разработки презентаций на экспертном уровне;
- Опыт введение кросс-функциональных проектов;
- Опыт отрисовки процессов в Visio (нотация BPMN / EPC);
- Опыт формирование карт клиенского опыта (CJM, EJM);
- Microsoft Visio, PowerPoint, Excel - на экспертном /профессиональном уровне;
- Atlassian Confluence/Jira - есть опыт формирования описания, ведения задач;
- Ответственность, самостоятельность, проактивная позиция.
Условия:
- Станьте частью команды крупнейшего в России интегрированного провайдера цифровых услуг и решений: влияйте своей работой на цифровой ландшафт страны и развивайтесь вместе с технологиями;
- Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад + премия квартальная, годовая);
- Соцпакет: ДМС после испытательного срока, оплата мобильной связи;
- Развитая система обучения: корпоративный онлайн университет, электронная библиотека;
- Гибридный график работы (офис/дом), рассматривается возможность удаленного формата работы.
