Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти».

Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.

Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог.

Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Мы стремимся к большему, и нам нужен сильный Руководитель.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять руководство проектами и портфелем/программой проектов любой сложности;
• Осуществлять контроль выполнения и обеспечивать достижение результатов портфеля/ программы/проекта с соблюдением организационного и функционального объемов, сроков и бюджета;
• Подготавливать совместно с командой проекта оценку бюджета портфеля/ программы/проекта обосновывать/согласовывать с Заказчиком;
• Определять, исходя из целей проекта, состав команды проекта по ролям, уровням компетенций, зонам ответственности, результатам;
• Управлять ресурсами, выделенными на портфель/ программу/проект;
• Своевременно выявлять риски отклонения по организационному и функциональному объемам, срокам и бюджету.
• Разрабатывать и обеспечивать выполнение мероприятий по минимизации/принятию рисков по отклонениям, в том числе инициировать запросы на изменение.

• Опыт реализации проектов от 5 лет;

• Уверенное знание PMBok 7;

• Знания и навыки применения проектных методологий (Waterfall, Аgile);

• Уверенное владение MS Project;

• Знания принципов внедрения и сопровождения информационных систем;

• Базовые знания в области технической архитектуры, механизмов миграции, загрузки данных и интеграции информационных систем;

• Навыки и успешный опыт одновременного ведения нескольких проектов (более 3 проектов одновременно);

• Навыки подготовки коммерческих предложений и ведения предпродажных (пресейловых) проектных активностей (торгов, переговоров и т.п.);

• Знания и навыки в области бюджетирования проектов, планирования и учета трудозатрат, контроля исполнения задач, формирования регулярной отчетности, подготовки и согласования договорной и проектной документации, организации и протоколирования рабочих встреч;

• Навыки подготовки и проведения презентаций;

• Навыки ведения деловой переписки и переговоров;

• Навыки разрешения конфликтов.

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
• Софинансирование спорта

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения