Младший специалист по подбору и адаптации персонала (начинающий HR)

В архиве с 30 сентября 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

3,9
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников

Санкт-Петербург, Площадь Ленина, Свердловская набережная, 4б

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Junior HR

от 40 000 руб.
Санкт-Петербург
Будьте первыми
Осуществлять поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор), в том числе активный проектный поиск (работа в соц.сетях, ярмарках вакансий, в учебных...
Хочешь работать в сфере HR. Нацелен на результат. Умеешь оценивать soft skills кандидата на собеседовании. Имеешь опыт массового найма, либо...
Санкт-Петербург, Звёздная и еще 3 
Будьте первыми
Набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Поиск новые источники и методы по поиску профессиональных. Организация программ стажировки...
Опыт работы на аналогичной должности от года. Ответственное отношение к возложенным обязанностям. Желание развиваться в HR сфере. Умение работать со...

HR-специалист

65 000 – 120 000 руб.
Санкт-Петербург, Московские ворота
Будьте первыми
Размещение вакансий на разных ресурсах. Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками). Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы для...
Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере, главное целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом). Желание развиваться в...

HR-специалист

65 000 – 120 000 руб.
Санкт-Петербург, Московские ворота
Размещение вакансий на разных ресурсах. Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками). Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы для...
Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере, главное целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом). Желание развиваться в...
Работодатель сейчас онлайн
Точечный и массовый подбор. Адаптация новых сотрудников, составление чек-листов, организация обратной связи с новичками на испытательном сроке.
Высшее образование или в процессе получения - 4-5 курс (вечернее, заочное обучение) направление предпочтительно психология или управление персоналом (HR).
Будьте первыми
Поиск подходящих по критериям резюме на работных порталах. Проведение телефонных интервью по вакансиям клиентского сервиса (массовый подбор): специалист поддержки пользователей...
Имеете опыт ресечинга от 3х месяцев (готовы учесть стажировки и производственные практики). Хорошо работаете с большими объемами информации.
3,9
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников

Санкт-Петербург, Площадь Ленина, Свердловская набережная, 4б