Менеджер по подбору персонала
В архиве с 26 сентября 2022
от 50 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Разработка и согласование с руководителями требований к профессиональным и личностным качествам будущих кандидатов. Определение каналов подбора и инструментов оценки кандидатов.
Имеете опыт работы на должности Менеджер по подбору персонала/HR менеджер/Рекрутер в единственном лице. Опыт на релевантной должности более...
Специалист по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Размещение открытых вакансий компании на HR-ресурсах. Контроль за предоставление инф. об открытых вакансиях специалисту по SММ. Прием всех входящих...
Уже работали на подобной должности не менее одного года. Коммуникабельны, доброжелательны и умеете работать в команде.
Работодатель сейчас онлайн
Оператор по подбору персонала (удаленно)
от 45 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Можно из дома
Общаться с кандидатами по телефону - входящие и исходящие звонки. Помогать в поиске и подборе персонала. Пользоваться работными сайтами.
Грамотная устная и письменная речь. Проактивная жизненная позиция. Желание развиваться в сфере HR. Хорошее знание MS Office. Наличие кабельного высокоскоростного...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активная работа с ресурсами по поиску персонала: входящие и исходящие звонки. Размещение вакансий. Проведение интервью, направление на собеседование к руководителю.
Опыт в подборе ресторанного персонала. Знание различных ресурсов по поиску персонала. Понимание их эффективности для различного уровня вакансий.
Ассистент менеджера по подбору персонала
40 000 – 50 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Исходящие звонки и приём входящих звонков. - Проведение телефонных интервью с кандидатами. - Поиск кандидатов с помощью различных источников поиска (HeadHunter, социальные...
Желание развиваться в сфере подбора персонала. - Активность, инициативность, нацеленность на результат. - Грамотная речь. - Наличие ПК. - Наличие веб-камеры, микрофона.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов на позиции аккаунт-менеджеров, менеджеров качества и менеджеров по продажам it-продукта. Проведение интервью по телефону и/или...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Опыт в массовом подборе персонала будет являться преимуществом. Наличие ноутбука или компьютера со...
Санкт-Петербург