Директор по персоналу
В архиве с 3 сентября 2022
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация HR стратегии. Анализ и контроль бюджета HR-отдела. Организация и автоматизация подбора, бизнес процессов. Закрытие точечных позиций...
Высшее образование в области психологии, социологии, управление персоналом. Релевантный опыт работы от 5 лет (рестораны/ отельный бизнес 4).
Работодатель сейчас онлайн
Директор по персоналу / HRD
от 250 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать HR-стратегию и реализовывать ее с учетом целей бизнеса. Инициировать и сопровождать изменения внутренних процессов в связи с развитием...
Опыт работы от 3-х лет на должности HRD в IT-компании. Опыт выстраивания внутренних процессов компании. Опыт успешной разработки...
Опыт от 3 до 6 лет
Лидирование HR-процессов. Реализация и улучшение HR-стратегии для достижения целей бизнеса. Поддержка и улучшение процесса управления персоналом (найм, адаптация...
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт выстраивания HR-процессов. Автономность, ответственность, энергичность. Умение генерировать идеи, реализовывать...
Директор по персоналу
120 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург, Кировский завод
Опыт от 3 до 6 лет
Управление отделом (5 человек в подчинении). HR СТРАТЕГИЯ: Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией Компании, проектирование оргструктуры.
Релевантный опыт работы от 3-х лет. Успешный опыт реализации HR проектов в компаниях численностью от 500 человек.
Руководитель отдела HR, Менеджер по персоналу
90 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. Полный цикл работы с кандидатом от телефонного интервью до трудоустройства. Участие в развитии персонала (обучение), организация корпоративных мероприятий.
Активная жизненная позиция, энергичность и позитив. Обязательно желание развиваться и готовность для этого делать больше, чем написано в должностной инструкции.
Директор по персоналу HRD
120 000 – 180 000 ₽Санкт-Петербург, Владимирская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в разработке HR стратегии компании, построении системы и развитии HR-бренда в соответствии со стратегией. Проведение исследования рынка труда...
Высшее образование. Опыт в HR от 3-х лет, в роли директора по персоналу/руководителем службы персонала. Знание методик подбора...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург