Начинающий менеджер по подбору персонала / Рекрутер (удаленно)

В архиве с 27 августа 2022
от 25 000 до 35 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, удаленная работа

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

AFISHA AGENCY
4,2

Санкт-Петербург

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Можно из дома
Работа с вакансиями торговых комплексов вверенного региона, консультирование кандидатов, приём входящих звонков, поиск резюме на работных сайтах. Организация встреч кандидатов...
Среднее-специальное, высшее, неоконченное высшее образование. Приглашаем кандидатов с опытом и без опыта работы в сфере подбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Ладожская и еще 1 
Можно из дома
Подбор персонала на линейные и узконаправленные позиции. Массовый подбор. Подбор наиболее релевантных кандидатов в компанию. Проведение интервью, определение профессиональных и...
Аналогичный опыт в подборе от полугода. Стрессоустойчивость, внимательность и усидчивость. Умение расставлять приоритеты и системно мыслить.
Можно из дома
Поиск кандидатов на открытые вакансии. - Проведение первичных интервью с кандидатами. - Приглашение на собеседования. - Работа с базой кандидатов.
Обязательные навыки: - Желание развиваться в ИТ-рекрутменте. - Уверенный пользователь ПК. - Готовность работать в конкурентной среде. - Жизнерадосность и готовность учиться новому :).
Можно из дома
Публикация вакансий, сбор откликов, скрининг резюме. Минимум взаимодействия с кандидатами. Консультация кандидатов в чатах и мессенджерах.
Будет преимуществом опыт работы в сфере подбора персонала. Навыки аналитики данных будут вашим преимуществом.
Будьте первыми
Можно из дома
Участвовать в проектах HR- отдела.
Внимательны и аккуратны. Ответственны и дисциплинированы. Проявите свои способности и умения - творческое мышление, креативность, новаторство.
Санкт-Петербург
Можно из дома
Составлять профили кандидатов и оценивать их по соответствию компетенциям и ценностям. Проводить телефонные и личные интервью. Вести отчетность. Онбординг коллег.
Успешный опыт закрытия вакансий, в том числе менеджеров по продажам. Готовность к интенсивной работе, соблюдение дедлайнов. Эмпатию (быть объективным и...