Менеджер по работе с персоналом
В архиве с 12 октября 2022
от 40 000 до 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Владимирская, Лиговский проспект, Площадь Восстания, Лиговский проспект, 50
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор ресурсов (переводчики, корректоры верстальщики) по заявкам подразделений. Анкетирование, тестирование, внесение внештатных исполнителей в базу 1С.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: MS Office. Владение английским - не ниже intermediate. Развитые коммуникативные навыки, обучаемость, ориентация на профессиональное развитие.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчетность по подбору персонала. Анализировать HR показатели. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, увольнения, командировки...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в качестве менеджера по...
Санкт-Петербург, Московские ворота и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Частичное ведение блока кадрового делопроизводства в соответствии ТК РФ (численность 150+ работников), работа в 1С ЗУП 8.3.
Релевантный опыт работы от 1 года. Экспертное знание трудового законодательства РФ. Высокая степень эмпатии и любви к людям.
Менеджер по персоналу удалённо
45 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на вакансии, открытые в нашей компании (СПб, РФ). Поиск резюме кандидатов по любым интернет-источникам. Размещение вакансий на...
Понимание процесса подбора персонала будет Вашим преимуществом. Опыт работы с большим объёмом информации. Опыт в отделе персонала, кадровом агентстве будет...
Санкт-Петербург, Звёздная и еще 3
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Активный поиск кандидатов через внутренние и внешние ресурсы (job сайты, профессиональные и социальные сети, форумы, профессиональные сообщества, а также прямой...
Опыт закрытия вакансий различного уровня будет преимуществом. Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала. Навыки работы в CRM-системах рекрутинга.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала всех уровней. Проведение телефонных интервью и собеседований. Адаптация новых работников.
Опыт подбора персонала. Опыт ведения КДП приветствуется.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Владимирская, Лиговский проспект, Площадь Восстания, Лиговский проспект, 50