Компания EcoStandard group успешно работает в России и СНГ с 1997 года. Мы являемся лидером в сфере экологической экспертизы и мониторинга, услуг в сфере охраны труда, инженерных изысканий, экологического проектирования и сертификации.

EcoStandard group включает в себя 14 филиалов и представительств по всей России. За 23 года своего существования организация выполнила более 5 320 проектов, 465 из которых — федерального значения.

Мы активно развиваемся и стремимся привлечь в нашу команду высокопрофессиональных, талантливых людей, разделяющих наши корпоративные ценности.

Основные задачи:

• Экспертная поддержка сотрудников Учебного центра
• Проведение теоретических и практических занятий на территории УЦ и на выездных мероприятиях
• Участие в качестве автора теоретических/лекционных материалов для электронных обучающих курсов

• Участие и экспертная поддержка при создании видеокурсов по основным направлениям деятельности Учебного центра

Что необходимо:

• Высшее образование в области охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности
• Опыт работы от 3-х лет в сфере промышленной безопасности (эксплуатация газового оборудования, сосудов, работающих под давлением)
• Глубокие/экспертные знания в соответствующей профессиональной области
• Опыт преподавательской или наставнической деятельности будет дополнительным преимуществом
• Опыт авторской/экспертной поддержки при разработке электронных обучающих курсов будет дополнительным преимуществом
• Умение выступать на публике и работать с группой
• Коммуникативные навыки и умение договариваться
• Умение быстро и гибко реагировать на меняющиеся условия
• Клиентоориентированность
• Соблюдение поставленных сроков выполнения работ

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании
• Оформление по договору ГПХ и/или по договору авторского заказа
• Гибкий график
• Профессиональный рост
• Участие в современных образовательных проектах, в том числе уникальных

Преимущества работы в EcoStandard group:

• Интересные командировки и масштабные проекты
• Гибкий человечный подход к условиям работы и рабочему графику, демократичные отношения с руководством
• Развитая корпоративная культура, волонтерство в экологических и социальных проектах
• Открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс
• Тренинги, вебинары, дистанционные курсы и доступ к корпоративной библиотеке — все, для того, чтобы развивать наших сотрудников