Менеджер по подбору персонала (удаленно)

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Частичная занятость, удаленная работа

Нет отзывов

Москва

В лидирующей на рынке подбора персонала кадровой компании" Staffline"

открыта вакансия Рекрутер

Удаленная работа!

Обязанности:

  • подбор персонала на открытые вакансии ( массовый подбор водителей, комплектовщиков и тд)
  • ведение от3-5 однотипных вакансий одновременно.
  • работа с Заказчиком напрямyю (от уточнения Заявки на подбор до оформления закрывающих документов).
  • проведение собеседований, организация встреч с работодателем, закрытие вакансий.

Требования:

  • опыт работы в рекрутменте от 2 лет (в компании или кадровом агентстве).
  • навыки самостоятельной работы.
  • организованность, оперативность, ответственность.
  • высокая мотивация на результат, а лучше всего - финансовая.

Условия:

  • работа в одной из лучших кадровых компаний Москвы (№1 в нескольких рейтингах).
  • 25% от прихода денег от Заказчиков за закрытые вакансии
  • предоставляются достyпы к базам разюме на HH размещение / обновлению вакансий.
  • Без оклада - 25%% от пришедших денег
  • гибкий график: работа на дому, график работы определяете самостоятельно - главное результат!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Оценка персонала
Деловое общение
Ведение переговоров

Вакансия опубликована 18 июля 2022 в Москве

Отзывы о компании

О данном работодателе пока нет отзывов или он скрыл их на нашем сайте
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Похожие вакансии

Можно работать из дома
Москва
Важна оперативность, ответы на вопросы до конца рабочего дня и соблюдение дедлайнов.
Можно работать из дома
Москва
Можно работать из дома
Москва
Размещение вакансий компании на доступных ресурсах. Прозвон и приглашение кандидатов на собеседование в офис компании. Электронная отчетность руководству.
Обязателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высокий уровень самодисциплины. Умение работать на результат.
Можно работать из дома
Москва
Лояльность и включённость руководителя в процесс подбора. Всевозможные ресурсы для подбора за счет компании.
Приветствую, соискатель! Поэтому, среди важных навыков следующие: Опыт ведения нескольких вакансий параллельно. Опыт удаленного подбора сотрудников.
Подбор персонала на вахту (комплектовщики, фасовщики, грузчики, работники склада). Самостоятельный поиск персонала на сайтах работы, СМИ и объявлениях.
Опыт работы с вахтой (массовый подбор). Грамотная речь. Умение работать с рекламными сайтами.
Можно работать из дома
Москва
Размещение вакансий, обработка отзывов на вакансии. Подбор иностранных сотрудников. Самостоятельный поиск. Проведение телефонного и далее дистанционного собеседования (zoom и т...
Опыт работы в сфере подбора сотрудников. Знание английского языка (не ниже среднего). 1 раз в неделю приезжать в офис компании.
Нет отзывов

Москва