Руководитель отдела персонала
В архиве с 23 июля 2022
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Контроль и Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства, формирование и сдача отчётности в государственные надзорные органы. Формирование, развитие, поддержка актуальной базы кандидатов...
Опыт использования различных инструментов подбора. Умение формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества. Знание современных методов адаптации, мотивации...
Руководитель отдела персонала
от 170 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт более 6 лет
Руководство направлениями: подбор, КДП, бюджетирование. Руководство подразделением, часть сотрудников работает дистанционно. Контроль полного цикла подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые...
Высшее образование. Опыт организации и контроля процессов HR. Работа в компаниях осуществляющих перевозки водным транспортом - будет Вашим преимуществом.
Руководитель отдела персонала
от 90 000 ₽Санкт-Петербург, Пионерская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала разного уровня (от рабочих специальностей до руководителей), организация собеседований. Курирование выхода на работу новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства...
Отличное знание ТК РФ. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства с численностью от 150 человек по нескольким юридическим лицам.
Начальник отдела персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Проспект Просвещения
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка HR- стратегии, ее реализация. Запуск системы обучения по всей компании. Формирование кадрового резерва и работа со штатным расписанием.
Высшее профессиональное образование. Знание ТК РФ , последних изменений в законодательных актах в области трудового права. Уверенный пользователь ПК (офисные программы...
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт более 6 лет
Эффективное управление сотрудниками, находящимися в непосредственном подчинении. Управление HR-процессами Компании. Кадровое администрирование в полном объеме, численность до 100 человек.
Отличное знание Трудового Законодательства РФ. Опыт ведения деловых переговоров, вопросов трудовых отношений. Опыт работы со всеми HR-блоками.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...
Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...
Санкт-Петербург