Специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 12 июля 2022
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Санкт-Петербург, Ладожская, Партизанская, 27
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
20 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская и еще 3
Без опыта
Поиск персонала (в основном водители, механики, контролеры автотраспортных средтв) на специальных площадках и с помощью различных источников. Проведение телефонного собеседования...
Рассматриваем кандидатов без опыта, но с большим желаем учиться и развиваться. Опыт работы с различными инструментами поиска кандидатов (желательно).
Рекрутер / менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Поиск и привлечение кандидатов. Составление отчетов о результатах поиска и подбора персонала, заполнение таблиц конверсий. Разработка и внедрение мер по...
Имеете опыт работы в сфере рекрутинга (будет преимуществом). Нацелены на стабильно высокий уровень заработка. Имеете желание вертикального роста.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и закрытие вакансий (точечный подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с...
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Нацеленность на результат.
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
60 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор медицинского и административного персонала. Обеспечение потока кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных собеседований, тестирований (по необходимости). Организация собеседований с...
Есть опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (опыт подбора медицинского персонала будет являться преимуществом). Присутствует владение различными...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист HR
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (2 вакансии в месяц). Разработка должностных обязанностей сотрудников. Проработка системы мотивации сотрудников. Создание кадрового резерва.
Опыт от 1 года. Опыт найма в маркетинговой и IT сфере будет преимуществом.
Санкт-Петербург, Комендантский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Размещение информации о вакансиях на различных ресурсах (в том числе в соц. сетях). Проведение интервью и...
Опыт работы рекрутером, консультантом, менеджером по подбору персонала от 1 года. Опыт применения альтернативных источников подбора персонала. Знание различных методик...
Санкт-Петербург, Ладожская, Партизанская, 27