Recruiter (GameDev)

Ведение полного цикла подбора (от снятия заявки до выхода сотрудника). Ведение базы кандидатов. Взаимодействие с командой по вопросам подбора.

Опыт в IT рекрутинге от полугода. Владение техниками поиска на различных job-ресурсах (HH, Linkedin, Habr, telegram каналы, Github, Boolean...

Поиск, подбор и активный хантинг кандидатов на открытые и планируемые вакансии. Работа с карточками кандидатов в нашей HRM-системе "МояКоманда".

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Знание специфики digital-рынка. Знание английского языка на уровне не ниже Advanced (C...

Работа по закрытию вакансий IT-компаний (программисты, аналитики, тестировщики, маркетинг). Коммуникация с кандидатами, много сорсинга, проведение первичных hr интервью, составление...

Грамотная устная и письменная речь. Высокая мотивация на результат. Навыки подбора персонала или продаж. Условия, необходимые для удаленной работы (интернет...

Полный цикл рекрутинга (снятие заявки, определение стратегии поиска, поиск специалистов, проведение интервью и собеседований). Сопровождение финалистов до момента оформления и...

Опыт в подборе специалистов от 1-го года. Коммуникабельность, способность уверенно вести диалог с кандидатами и заказчиками. Структурный подход к...

Подбор персонала на позиции архитектор и ведущий архитектор, используя всевозможные инструменты найма, кроме hh.ru :).

Имеете релевантный опыт работы в компаниях, которые занимаются проектированием в Autodesk Revit. Чутки к людям, но помните про интересы бизнеса.

Заниматься активным поиском персонала (теплый и холодный подбор), преимущественно линейный персонал и привлечение на работу вахтовым методом (повара, бариста-кассиры...

Любишь слушать и помогать людям. Имеешь опыт рекрутером. Обладаешь хорошими коммуникативными навыками и нацеленностью на результат. Имеешь осознанное желание работать...