С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

В отделе взаиморасчетов с лечебно-профилактическими учреждениями (ЛПУ) работает 4 сотрудника. Вместе мы решаем разные задачи, обрабатываем запросы, проводим переговоры с представителями клиник. Ищем в свою команду специалиста, который хочет развиваться в этом направлении.

Что нужно будет делать:

• Осуществлять первичную проверку актов и счетов за медицинские услуги по ДМС;
• Своевременно готовить акты к учету и счета к оплате;
• Взаимодействовать с представителями клиник (электронная почта, телефон) по вопросам технической экспертизы и оплаты;
• Отслеживать кредиторскую и дебиторскую задолженности клиник совместно с бухгалтерией.

• Умеет работать в команде;
• Обладает аналитическими способностями;
• Опытный пользователь ПК.

Причины работать с нами:

Мы собираем команду увлеченных своей работой людей, и будем рады, если ты присоединишься к нам. Ренессанс страхование заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди – ключевая движущая сила бизнеса. Тебе понравится с нами, потому что:

• Мы развиваем InsurTech, создаем новые тренды в страховании и меняем индустрию;
• У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;
• Наши комфортные open space офисы расположены близко от метро и есть корпоративный транспорт;
• У нас белая зарплата, которая состоит из оклада 36000 рублей и ежеквартальной премии (премия рассчитывается по результатам выполнения показателей). Размер премии растет по мере профессионального развития сотрудника;
• Оформляем исключительно по ТК РФ;
• График работы гибридный 5/2;
• Даем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов как онлайн так и офлайн за счет компании;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития.