Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 20 июля 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Державинский переулок, 5
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
85 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Найм профессионалов в сфере продаж. Развитие корпоративной культуры. Участие в адаптации новых менеджеров. Внедрение и развитие новых каналов найма.
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Хорошие коммуникативные способности и умение располагать к себе людей. Инициативность и проактивность. Самодисциплина.
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников). Поиск кандидатов на вакансии (линейный персонал, специалисты).
Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения. Умение работать с...
Специалист по подбору персонала
от 110 000 ₽Санкт-Петербург, Автово
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала на позиции разного уровня. Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Проведение первичных телефонных и скайп интервью с...
Отличными коммуникативными навыками. Опытом использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. Активностью, энергичностью и любовью к людям. Рассматриваются кандидаты с...
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление поиска, подбора персонала для своевременного закрытия вакансий согласно заявкам руководителей. Размещение вакансий на работных и корпоративном сайтах, поддержание информации...
Высшее образование (как преимущество: управление персоналом, психологическое). Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет. Знание английского языка...
Специалист по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирует перечни вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) организации. Формирует самостоятельно и (или) совместно с руководителем соответствующего подразделения...
Высшее образование. Специальность желательно: юриспруденция, менеджмент, психология, связи с общественностью.. Должен знать: Нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Дорогой кандидат! - Подбор и адаптация персонала. - Сбор обратной связи и поддержка персонала. - Развитие и поддержание корпоративной культуры в компании.
Что мы хотим от будущего кандидата: - Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. - Опыт подбора разнопланового персонала: от...
Санкт-Петербург, Державинский переулок, 5