Менеджер по подбору и адаптации персонала

В архиве с 5 июля 2022
от 50 000 до 60 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

осуществление массового подбора персонала на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь и...
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...
Подбор персонала на позиции специалистов, рабочих и руководителей. Администрирование адаптационных мероприятий по вновь принятым сотрудникам в соответствии с действующей программой...
Высшее образование. Профессиональный опыт в рекрутменте (в рекрутинговом агентстве или в бизнесе). Опыт успешного закрытия разноплановых позиций. Внутренний драйв, любовь...
Работодатель сейчас онлайн
Полный цикл подбора (начиная с выявления потребности, заканчивая сопровождением кандидата до принятия job offer). Составление профиля должностей. Проведение собеседований и...
Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала, желательно в строительной сфере. Понимание технологии процесса подбора персонала, воронки, конверсии и т.п.
Работодатель сейчас онлайн
Можно работать из дома
Санкт-Петербург
Одновременное ведение до 10ти разноплановых вакансий в месяц. Подбор, оценка, представление Заказчику лучших кандидатов. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения...
Имеешь опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Любишь подбор, умеешь делать его быстро, качественно. Знаешь и пользуешься...
Одновременное ведение до 10-ти разноплановых вакансий (front office, back office, IT). Подбор, оценка, представление заказчику лучших кандидатов.
Имеет опыт закрытия вакансий в различных направлениях от 2-х лет. Любит подбор, умеет делать его быстро и качественно, используя...
Подбор персонала на точечные профессиональные позиции. Взаимодействие с внутренними заказчиками на всех этапах подбора (от формирования заявки на подбор до...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года, успешный опыт работы с вакансиями в IT, диджитал, медиа, маркетинге.