Project manager

Мы уже 10 лет вместе с нашими клиентами создаем и развиваем топовые мобильные сервисы. Среди них: мобильные банки, e-commerce, приложения для умного дома и другие значимые продукты.

Работаем с лучшими: Лента, Аскона, Haier, Детский мир, Сбербанк, Яндекс и другие.

Сейчас мы ищем PMа, который вместе с нами будет реализовывать инновационные проекты.

Нужно будет:

• Управлять проектами разработки ПО (бюджет, риски, сроки, требования)

• Достигать главного результата - целевой рентабельности

• Организовывать и планировать взаимодействие команды на проекте

• Выстраивать эффективные коммуникации, разрешать конфликты

• Управлять ожиданиями заказчиков и расставлять приоритеты

• Нести ответственность за результат

• Вдохновлять и мотивировать команду

Если ты хочешь к нам, то ты:

• Имеешь опыт проектной деятельности в IT-сфере от 2 лет

• Разбираешься в специфике разработки веб- и/или мобильных приложений

• Знаешь методологии управления проектами, разбираешься в их плюсах/минусах, а также умеешь их применять и комбинировать

• Имеешь опыт сдачи проектов в продакшн или выпуск продукта

• Имеешь сильные лидерские и организационные навыки, несешь ответственность и дисциплинируешь себя сам

Будет преимуществом, если ты:

• Уже работал(а) с крупными компаниями и заказами

• Знаешь и умеешь применять ключевые практики из PMBoK

Мы, в свою очередь, даем все условия для комфортного развития:

• Мощная команда. Самое важное для нас — это люди. Мы с заботой относимся к каждому сотруднику, помогаем, выслушиваем, создаем атмосферу, в которой тепло и комфортно. Ценим открытость и честность, поэтому рядом с нами люди, которые это разделяют.

• Гибкий график работы. Вы можете работать удаленно и сами выбрать оптимальное время для выполнения задач. Мы работаем на результат.

• Проекты, которые драйвят. Мы беремся только за те проекты, которые по-настоящему нравятся команде. У нас крупняк — интересный и разнообразный.

• Постоянное развитие. Мы не дадим скучать. Наш кайф и наша энергия — в развитии. Передышки будут, остановок — нет. Иначе скучно.

• Обучение и инициативы. Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться, пробовать новое и идти вперед. И даем все возможные ресурсы на воплощение в жизнь крутых инициатив и проектов.

• Корпоративные прелести. Оформление по ТК РФ, белая зарплата, занятия английским и много чего ещё.