АНО "Диалог Регионы" - это федеральная организация, у нас более 2000 сотрудников во всех 85 регионах нашей страны.

Мы работаем, чтобы сделать государство ближе к людям, создавая экосистему цифрового общения между гражданами страны и органами власти всех уровней. Обладаем духом стартапа, оставаясь при этом надежной организацией с социально значимыми проектами.

Мы формируем пространство доверия между гражданами и государством, и это накладывает на нас и всю команду высокую ответственность:

• Мы профессиональны, амбициозны и готовы много работать ради достижения высокой цели;
• Инвестируем в развитие нашей команды, так как это наш главный ресурс и наша главная возможность двигаться вперед.

Обязанности :

• анализ медиаполя в соцсетях и СМИ;
• анализ и систематизация задач Управления;
• подготовка отчетов и аналитических материалов по запросу руководителя;
• контроль управленческих решений;
• сопровождение графика;
• выработка рекомендаций для выполнения задач Управления;
• контроль и координация деятельности подразделений по вверенным задачам;
• участие в разработке и реализации инфокампаний в соцмедиа и СМИ;

Требования:

• Успешный опыт работы в управлении проектами или в должности бизнес ассистента;
• Навык стратегического планирования, системное мышление;
• Отличные навыки коммуникации и управления взаимоотношениями, самостоятельность и гибкость;
• Понимание работы СМИ и новых медиа:
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям;
• Опыт работы в государственной сфере будет преимуществом;

Мы предлагаем:

• Возможность стать участником социально-значимого проекта федерального масштаба;
• Пространство для творчества, возможность реализовывать креативные задачи;
• Развитую систему обучения в организации, в том числе в областях, связанных с основной деятельностью компании;
• Интересные задачи, работа с лидерами рынка медиа;
• Возможности развития через кроссфункциональное взаимодействие (с экспертами различных блоков интернет-коммуникаций) ;
• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата + премии по итогам работы дважды в год;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня;