Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

В архиве с 24 июня 2022
от 130 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Найм и подбор персонала для различных отделов компании. Введение сотрудников в должность. Разработка методов усовершенствования процессов подбора и адаптации персонала.
Опыт работы на руководящей должности с аналогичными обязанностями. Высокие коммуникативные навыки. Умение грамотно презентовать компанию и себя. Умение составлять цепляющие...
Будьте первыми
Организация работы отдела подбора и адаптации (численность отдела 20 человек). Среднесрочное и долгосрочное планирование подбора персонала. Контроль работы группы по...
Руководящий опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет в крупном бизнесе. Опыт работы в машиностроении будет преимуществом.
Точечный и массовый подбор. Адаптация новых сотрудников, составление чек-листов, организация обратной связи с новичками на испытательном сроке.
Высшее образование или в процессе получения - 4-5 курс (вечернее, заочное обучение) направление предпочтительно психология или управление персоналом (HR).
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала (высшее и среднее звено, не массовый подбор). Проведение собеседований с соискателями. Организация собеседований кандидатов с руководителями...
Высшее образование (желательно по направлениям «Психология», «Управление персоналом»). Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет.
Полный цикл подбора (начиная с выявления потребности, заканчивая сопровождением кандидата до принятия job offer). Составление профиля должностей. Проведение собеседований и...
Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала, желательно в строительной сфере. Понимание технологии процесса подбора персонала, воронки, конверсии и т.п.
Будьте первыми
Подбор персонала для подразделений Управляющей компании и офисного персонала Бизнес-единиц Группы Компаний (точечный подбор). Подготовка и сопровождение процесса адаптации...
Опыт в поиске и подборе персонала от 3 лет (желательно с уклоном на инженерно-строительную специализацию). Уверенные навыки в точечном...