IT рекрутер (удаленно)

В архиве с 11 июня 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Рекрутер (удаленно)

20 000 – 168 000 руб.
Можно работать из дома
Москва, Рассказовка
Прямой поиск подходящих кандидатов на вакансию грузчик (вахта), как в Москве, так и по регионам. Проведение телефонных интервью.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная речь. Знание офисных программ. Внимательность. Умение работать с людьми.

Рекрутер (удаленно)

10 000 – 25 000 руб.
Можно работать из дома
Москва
Работа с персоналом. Закрытие различных вакансий. Работа с разными поисковыми ресурсами. Отбор кандидатов. Составление вакансий. Подбор кандидатов. Формирование кадрового резерва.
Опыт работы в найме персонала от 2х лет. Умение работать с Гугл Таблицами.
Можно работать из дома
Москва
Будьте первыми
Поиск персонала - массовый/точечный (рабочие, специалисты в строительстве в регионы) и единичные специалисты, руководители в Москву. Поиск резюме по параметрам.
Опыт работы ресечером/рекрутером - от 2 лет в СТРОИТЕЛЬНОЙ сфере. Развитые коммуникативные навыки. Способность работать автономно, высокая самоорганизации. Наличие ПК.

Рекрутер

от 75 000 руб.
Можно работать из дома
Москва, Шоссе Энтузиастов и еще 1 
Поиск персонала на открытые вакансии. - Размещение информации о вакансиях на работных сайтах, соц.сетях и т.п. - Проведения телефонных интервью с...
Желание работать и зарабатывать. Минимальный опыт работы обязателен!

Рекрутер

20 000 – 40 000 руб.
Можно работать из дома
Москва, Аннино
Выстраивать процессы подбора линейного персонала, ведения переговоров с кандидатами. Проведение первичных собеседований. Вводить сотрудников в должность. Формирование кадрового резерва.
Опыт подбора персонала. Грамотная речь. Умение выстраивать процессы подбора линейного персонала, ведения переговоров с кандидатами. Умение вводить сотрудников в должность.
Проводить первичные собеседования с соискателями на вакансию “менеджер отдела продаж” и другие (реже). Проводить первичную оценку кандидатов на соответствие требованиям.
Опыт в найме менеджеров отдела продаж. Опыт работы в онлайн-школах (желательно). Желание строить большие, сильные команду и расти профессионально.