Начальник отдела продаж

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

КОМПАНИЯ ЭТАЖИ - это
ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ РОССИИ
ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
ТОП-100 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
по версии рейтинга работодателей сайта
АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ №1 В РОССИИ по версии СБЕРБАНК

В связи с расширением штата филиала, мы находимся в поисках руководителя для создания новой группы продаж.

В ваши обязанности будет входить:

  • Формирование команды, ее адаптация и мотивация;
  • Планирование и анализ продаж команды;
  • Обучение и развитие сотрудников;
  • Постановка регулярного менеджмента;
  • Сопровождение сделок: помощь в подборе вариантов недвижимости;
  • Участие в процессе продаж, повышение их эффективности.

Для нас важно:

  • Навыки в сфере продаж;
  • Уверенная управленческая позиция;
  • Готовность работать на результат;
  • Активность и интерес к работе в сфере недвижимости;
  • Руководящий опыт от 1 года;
  • Высшее образование.

    ​​​​​​​Мы предлагаем:
  • Работу в крупной федеральной компании;
  • Неограниченный уровень дохода: чем эффективнее Ваша команда, тем больше Вы зарабатываете.
  • Индивидуальный план карьерного развития в интересном для себя направлении в рамках компании;
  • Регулярное внутреннее и внешнее развитие (внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам и пр.);

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Ключевые навыки

Обучение персонала
Планирование продаж
Прямые продажи
Управление командой
Обучение и развитие

Вакансия опубликована 8 июня 2022 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

4,2очень хорошо
Оценка Dream Job

87%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • Удобное расположение работы
  • Система наставничества
  • Наличие кухни, места для обеда
Старший менеджер отдела продаж
Декабрь 2021
Свободный график, сплоченный коллектив, есть возможность большого заработка
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Начальник отдела продаж

80 000 – 100 000 руб.
Санкт-Петербург, Ладожская и еще 1 
Организация и контроль работы менеджеров по развитию. - Выполнение плана продаж. - Контроль работы менеджеров с базой заказчиков. - Составление необходимой отчетности. -
Опыт управления отделом продаж от 3 лет. Знание рынка промышленного строительства. Опыт продаж металлоконструкций, сэндвич-панелей будет Вашим преимуществом.
Санкт-Петербург, Обводный Канал
Руководство и контроль менеджеров по продажам. Консультирование по предоставляемым услугам компании. Привлечение новых клиентов. Контроль исполнения договоров. Контроль своевременности оплаты...
Коммуникационные навыки. Знание ПК. Высокая степень личной инициативы и ответственности. Ориентация на результат. Самое главное - желание развиваться и получать удовольствие...
Развитие отдела продаж Цветного металлопроката (алюминий, медная группа). Планирование, организация, обучение, контроль работы отдела. Увеличение текущего объема продаж.
Будьте первыми
Руководство и контроль работы отдела продаж. Выполнение плановых показателей. Управление продажами, а именно: Ведение переговоров с ключевыми и проблемными клиентами...
Опыт работы на фармацевтическом рынке в аналогичной должности не менее 3-х лет - ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ!!! Высшее образование. Аналитический склад ума...

Начальник отдела продаж

70 000 – 120 000 руб.
Санкт-Петербург
Организация и развитие работы отдела продаж с использованием современных инструментов продаж. Подбор и адаптация новых сотрудников, наставничество, обучение, помощь в...
Знание CRM систем ,1 С бухгалтерии, работа с различными сопутствующими программами. Опыт работы с производственным направлением( в сфере производства жби...
Организация продаж страховых продуктов (НСЖ, ИСЖ и др.). Создание собственной успешной команды без ограничений и рамок (рекрутинг, обучение, наставничество, мотивация...
Высшее образование. Успешный опыт управления коллективом. Успешный опыт личных продаж. Навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала.