Кадровый аудитор (Директор методического центра кадровой работы)

з/п не указана

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Найди работу мечты в первом неклассическом!

Обязанности:

  • Аудит и контроль работы отдела кадров в части КДП;
  • Ревизия личных дел на предмет наличия обязательных документов, организация и контроль восстановления недостающих документов, подготовка предложений по отказу от необязательных документов, определение состава личного дела, методическое руководство процедуры оцифровки документов;
  • Подготовка юридических заключений по вопросам трудового законодательства, оценка риска привлечения Университета к ответственности за нарушения трудового законодательства;
  • Разработка шаблонов трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, графиков сменности, документов-оснований к кадровым приказам, должностных инструкций и иных шаблонов, образцов;
  • Организация совершенствования системы хранения кадровых документов;
  • Подготовка предложений по исправлению ошибок в выгружаемых документах из кадровой программы;
  • Сопровождение процедуры дисциплинарных взысканий;
  • Подготовка ответов на запросы и представление интересов в ГИТ, прокуратуру, ФСС, ФНС;
  • Проверка сведений о замещении должностей государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ.
Требования:
  • Стаж работы в аналогичной функции от 2 лет;
  • Стаж работы в области трудового права от 5 лет;
  • Образование - высшее юридическое;
  • Уверенный пользователь Excel;
  • Умение работать в режиме многозадачности, гибкость, активность;
  • Умение выстраивать баланс в работе с документами (порядок в документах это не самоцель, а инструмент);
  • Успешный опыт проведения юридических споров (с внешними проверяющими органами).

Условия:

  • Молодой и дружный коллектив;
  • В подчинении 1 сотрудник;
  • Корпоративные курсы английского языка для сотрудников;
  • Креативный подход в решении задач;
  • Работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 42-56 календарных дня (1 ставка);
  • Социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.
Преимущества работы в Университете ИТМО
Молодой, дружный коллектив
Корпоративный английский язык
для сотрудников
Доступ к высокотехнологичному современному оборудованию
Работа в историческом центре Санкт-Петербурга
Регулярное повышение квалификации, в том числе за границей
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 42 до 56 календарных дней
Социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.

Ключевые навыки

Внутренний контроль
Аудит отдела кадров

Адрес

Горьковская, Санкт-Петербург, Кронверкский проспект, 49
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 14 июня 2022 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

4,1очень хорошо
Оценка Dream Job

75%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • Удобное расположение работы
  • Оплата больничного
  • Профессиональное обучение
Заместитель начальника по пожарной безопасности
Май 2022
Нравится дух ИТМО, атмосфера, рабочая обстановка и супер адекватное руководство! Много интересных площадок, проектов и профессиональных сотрудников. В общем это рабочее место оставило одни положительные эмоции и запомнится навсегда.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Санкт-Петербург
Будьте первыми
Полное ведение кадрового делопроизводства 2-х юридических лиц (общее количество сотрудников на данный момент небольшое) в соответствии с требованиями трудового...
Отличное знание трудового законодательства РФ. Работа в программе 1С:ЗУП 8.3. Опыт работы в отделе кадров от 5...
Санкт-Петербург, Чёрная речка
Организация и контроль работы отдела кадров. Взаимодействие с гос. органами (МВД, военкоматы, центры занятости, инспекции по труду и т. д;).
Профильное образование. Опыт работы на аналогичный должности от 6 лет. Уверенный пользователь 1С:ЗУП, MS Office. Ответственность, внимательность к...
Подбор персонала, ведение кадрового учета. Трудоустройство иностранных граждан.
Высшее образование. Опыт работы со специальными кадровыми программами.
Будьте первыми
Производственные площадки с современным и высокопроизводительным оборудованием. Собственные складские площади. Прочные позиции во всех федеральных продовольственных сетях. Квалифицированные сотрудники.
Релевантный опыт работы в кадровом подразделении обязателен от 5 лет!!! (Опыт работы на пищевом производстве будет рассматриваться как преимущество).
Санкт-Петербург, Удельная
Руководство и управление кадровым делопроизводством по основному и обособленным подразделениям . Подготовка , проверка , ведение кадрового делопроизводства. Соут, Миграционный учёт, Воинский учёт...
Опыт работы руководителем и знания трудового законодательства. Работа в 1с предприятие и ЗУП.
Будьте первыми
Взаимодействие с заказчиками, контроль качественного оказания услуг. Бюджетирование и оптимизация финансовых процессов. Работа с ценообразованием. Построение продаж в сегменте b...
Опыт работы руководителем от 2х лет обязателен. Практический опыт HR. Опыт работы в кадровом агентстве является преимущественным.