Когда только приходил в компанию, удивило количество действий на этапе собеседования: отправь отклик с нужной фразой, поговори по телефону с менеджером, пройди тест на 230 вопросов, снова поговори по телефону с менеджером, приди на тестовый день с кучей проверок, и снова поговори по телефону! Но всё это окупается сполна - и компания раскрывается с лучшей стороны. Крайне продуманная система обучения и ввода в должность в первые 3 месяца, полная поддержка в любом вопросе и обеспечение всем необходимым (ноутбук, телефон, вся канцелярия и т.д.). В самой компании открыты возможности как для роста вверх (практически все руководители росли с самых начальных ролей), так и для горизонтальных переходов - из отдела в отдел в зависимости от того, что тебе интереснее и получается лучше. Компания заинтересована в твоём развитии, потому коллектив достаточно молодой, все с юмором и здоровыми амбициями. Это совершенно точно не гос.контора, где дадут отсидеть с 9 до 18, работы много и работать нужно, но за хорошую работу и заплатят хорошо, без задержек даже на час!