Менеджер по привлечению партнеров (Affiliate manager CPA)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Garage Eight — международная продуктовая IT‑компания.
Строим систему высоконагруженных инвестиционных сервисов.
За 10+ лет на рынке, мы выросли из стартапа до компании с командой 350+ человек.
У нас гибкий подход к процессам и отсутствие бюрократии: быстрый путь от идеи до реализации, не нужно ждать 1000 аппрувов и можно обратиться с вопросами к любому сотруднику. Мы предоставляем большую свободу в выборе путей и инструментов достижения целей.
Мы ценим командную работу, поддерживаем высокий уровень креатива, вовлеченности и профессионализма сотрудников, а также поощряем развитие:
-
за последний год провели сотни обучений;
-
развиваем менторство;
-
регулярно даем обратную связь;
-
даем возможность освоения новых скиллов и роста внутри компании.
Будущие задачи:
-
Расширение базы партнеров путем их поиска по всевозможным каналам;
-
Выстраивание эффективных взаимоотношений с партнерами и помощь им в увеличении объема трафика;
-
Интеграция партнеров и их запуск;
-
Оперативное решение вопросов и конфликтных ситуаций;
-
Согласование условий сотрудничества;
-
Работа с документацией, необходимой для начала работы с партнерами (IO, Onboarding documents);
-
Анализ рынка потенциальных партнеров.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в партнерском (affiliate) маркетинге от 1 года;
- Знание рекламного рынка (мобильные сети, агентства и т.п.);
- Опыт в хантинге партнеров;
- Умение вести переговоры и договариваться;
- Понимание основных метрик: CPA, CPM, CPI, ROI, LTV, ARPPU;
- Знание источников трафика и принципов их работы. Например, умеешь отличить DSP от SSP;
- Английский язык не ниже Upper intermediate (необходимо для общения с партнерами);
- Гибкость и коммуникабельность.
Плюсом будет:
-
Наличие базы партнеров в финтехе будет большим преимуществом;
-
Опыт работы в сфере fintech;
-
Опыт работы с такими сервисами как AppsFlyer, Affise и пр.
Мы предлагаем:
-
Работа на международные рынки;
-
Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
-
Полностью белая заработная плата и официальное оформление;
-
Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
-
Гибкое время начала и окончания рабочего дня;
-
Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;
-
Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;
-
Частичная компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом;
-
Уютный офис у ст. м. Электросила без open-space’ов;
-
Корпоративное такси на время пандемии.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована 21 июня 2022 в Санкт-Петербурге
Отзывы о компании
90%
Что говорят сотрудники
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение