У нас гибкий подход к процессам и отсутствие бюрократии: быстрый путь от идеи до реализации, не нужно ждать 1000 аппрувов и можно обратиться с вопросами к любому сотруднику. Мы предоставляем большую свободу в выборе путей и инструментов достижения целей.

Мы ценим командную работу, поддерживаем высокий уровень креатива, вовлеченности и профессионализма сотрудников, а также поощряем развитие:

• за последний год провели сотни обучений;

• развиваем менторство;

• регулярно даем обратную связь;

• даем возможность освоения новых скиллов и роста внутри компании.

Будущие задачи:

• Расширение базы партнеров путем их поиска по всевозможным каналам;

• Выстраивание эффективных взаимоотношений с партнерами и помощь им в увеличении объема трафика;

• Интеграция партнеров и их запуск;

• Оперативное решение вопросов и конфликтных ситуаций;

• Согласование условий сотрудничества;

• Работа с документацией, необходимой для начала работы с партнерами (IO, Onboarding documents);

• Анализ рынка потенциальных партнеров.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в партнерском (affiliate) маркетинге от 1 года;
• Знание рекламного рынка (мобильные сети, агентства и т.п.);
• Опыт в хантинге партнеров;
• Умение вести переговоры и договариваться;
• Понимание основных метрик: CPA, CPM, CPI, ROI, LTV, ARPPU;
• Знание источников трафика и принципов их работы. Например, умеешь отличить DSP от SSP;
• Английский язык не ниже Upper intermediate (необходимо для общения с партнерами);
• Гибкость и коммуникабельность.

Плюсом будет:

• Наличие базы партнеров в финтехе будет большим преимуществом;

• Опыт работы в сфере fintech;

• Опыт работы с такими сервисами как AppsFlyer, Affise и пр.

Мы предлагаем:

• Работа на международные рынки;

• Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);

• Полностью белая заработная плата и официальное оформление;

• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);

• Гибкое время начала и окончания рабочего дня;

• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;

• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;

• Частичная компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом;

• Уютный офис у ст. м. Электросила без open-space’ов;

• Корпоративное такси на время пандемии.