ООО «Прикладная Техника» – находится в поиске сильного руководителя проекта.
Основная деятельность компании - разработка программных и аппаратных решений в области обеспечения безопасности, выявления мошенничества, антифрода и другой противоправной деятельности.
Владельцем и основным заказчиком проектов является ПАО «МТС».

Обязанности:

• Управление жизненным циклом в проекте по созданию комплекса для автоматизированного сбора, потоковой обработки и хранения данных. Используемые технологии: Hadoop, Spark, ClickHouse, PostgreSQL, Grafana, ElasticSearch, Kafka, Spark Streaming.

Требования:

• Обязательно наличие опыта управлении разработкой программных продуктов от 3-х лет
• Навыки в процессах планирования - разработка плана управления проектом, создание иерархической структуры работ, оценка достаточности количества ресурсов, учёт рисков, участие в планировании закупок оборудования и ПО;
• Навыки в процессах исполнения - совместное со скрам-мастерами команд и владельцем продукта управление работами проекта, управление скоупом работ с учетом структуры и планов работ;
• Навыки в процессах мониторинга и контроля - мониторинг и контроль работ проекта, мониторинг качества, расписания, рисков, ресурсов, стоимости, контроль проведения закупочных процедур;
• Навыки управления проектами в распределённых командах, как в рамках проектного треугольника (задачи-ресурсы-сроки), так и в рамках приоритетов беклога;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Развитое критическое мышление, любознательность и саморазвитие;
• Плюсом будет техническая экспертиза, опыт аналитики и обработки данных.

Условия:

• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA);
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
• Стабильная заработная плата два раза в месяц + премия по результатам работы 2 раза в год;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, служебная мобильная связь и льготные тарифы для родственников, возможность бесплатного использования всех сервисов в экосистеме МТС, скидки и предложения от партнеров и многое другое);
• Возможность частично-удаленного графика работы.