Директор по персоналу
В архиве с 27 февраля 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по персоналу
90 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Заниматься полным циклом найма персонала: от составления вакансий и обработки базы резюме до трудоустройства и адаптации нового сотрудника.
Который имеете успешный опыт закрытия линейных/административных офисных должностей, опыт подбора менеджеров среднего и высшего звена, проект-менеджеров.
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Эффективное управление сотрудниками, находящимися в непосредственном подчинении. Управление HR-процессами Компании. Кадровое администрирование в полном объеме, численность до 100 человек.
Отличное знание Трудового Законодательства РФ. Опыт ведения деловых переговоров, вопросов трудовых отношений. Опыт работы со всеми HR-блоками.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Балтийская и еще 2
Опыт более 6 лет
Разработка HR-стратегии компании на основе общей бизнес-стратегии. Управление ключевыми процессами в области управления персоналом (подбор, найм, адаптация, обучение...
Релевантный опыт работы в компании со штатной численностью от 1000 человек от 5-ти лет. Знание всех направлений деятельности в...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение производственных планов персоналом необходимой квалификации в нужный срок на основе стратегии развития Компании. Сопровождение и поддержка в профессиональном становлении...
Высшее образование в области управления персоналом, повышение квалификации. Опыт работы от 3 лет (желательно на высокотехнологичном производстве от 1000 человек).
Директор по персоналу/HRD ( HR Director )
от 150 000 ₽Санкт-Петербург, Владимирская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и контроль процесса подбора персонала. Автоматизация процессов. Участие в разработке и оптимизации бизнес-процессов компании. Разработка HR-стратегии.
Опыт работы руководителем отдела HR, HR директором, директором по персоналу от 3-х лет. Высшее образование (психология, управление персоналом).
Работодатель сейчас онлайн
Директор по персоналу HR DI
100 000 – 200 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Найм (заполнение заявок, объявлений, проведение тестирований и интервью, формирование отчёта по кандидату, актуализация и создание программ адаптации и инструкций, закрытие...
Обязателен опыт в найме, руководителем или менеджером, от 1 года (преимущество кандидатам с результатами работы в девелоперской, строительной отрасли или...
Санкт-Петербург