Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 24 марта 2022
от 62 000 до 68 000 руб. до вычета налогов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Подбор персонала (офис): Организация первичной адаптации сотрудников: разработка и обновление приветственных писем, контроль над заполнением планов вхождения в должность, организация...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Желание профессионально развиваться и расти в сфере управления персонала. Высокий уровень личной ответственности...
Санкт-Петербург, Выборгская
Организация процесса подбора сотрудников по вакансиям Группы компаний (вакансии офиса, контактного центра, региональный подбор). Формирование и ведение базы кандидатов.
Имеешь отличные коммуникативные навыки энергичный, нацеленный на результат и готов учиться новому. Обладаешь опытом работы в сфере подбора и адаптации...
Работодатель сейчас онлайн
Компания «Тетра Девелопмент» работает на рынке специализированного строительства с 2008 года. Мы ведём деятельность по следующим направлениям: инновационные системы обслуживания...
Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала, желательно в строительной сфере. Понимание технологии процесса подбора персонала, воронки, конверсии и т.п.
Санкт-Петербург, Электросила
Подбор персонала на профессиональные позиции. Взаимодействие с внутренними заказчиками на всех этапах подбора (от заявки на подбор до согласования job...
Опыт в подборе персонала не менее полугода. Знание Excel и Power Point.
Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Будьте первыми
Подбор персонала для подразделений Управляющей компании и офисного персонала Бизнес-единиц Группы Компаний. Подготовка программ адаптации специалистов Управляющей Компании.
Опыт в поиске и подборе персонала от 3 лет (желательно с уклоном на инженерно-строительную специализацию). Уверенные навыки в подборе...
Санкт-Петербург, Парнас
Поддержание и развитие уникальной корпоративной культуры «Петрович». Разработка, внедрение и сопровождение Программы адаптации новых сотрудников для всех подразделений компании.
Высшее образование. Успешный опыт построения и развития эффективных систем адаптаций новичков. Ориентация на клиента, проактивность, системное мышление, ответственность за результат...