Delivery Manager

В архиве с 6 июня 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Управлением процессом разработки. Взаимодействием с заказчиком. Выработкой дорожных карт по бизнес-направлениям, предварительным планированием трудозатрат. Организацией полного цикла выполнения задач...
Опыт работы на позиции Project / Delivery Manager, Product Owner от 2-х лет. Опыт в разработке программного обеспечения, умения проектировать...
Санкт-Петербург, Старая Деревня
Построение эффективного и беспрерывного процесса разработки сервиса/продукта. Улучшение процессов, поиск подходящей методологии, адаптация ее под специфику продукта и команды.
Знание жизненного цикла разработки программного обеспечения (ключевые этапы, роли, зависимости, инструменты и т.д.). Знание и опыт использования методологий Agile...
Managing a worldwide IT and user project post transition in French speaking regions. Management of IT support professionals – Engineers and...
Experience as a Project Manager (at least 3 years), preferably in IT. Familiarity with IT outsourcing will be a plus.
Санкт-Петербург
Обеспечение жизнедеятельности офиса для эффективной работы сотрудников. Контроль состояния офиса, мебели и оборудования. Решение административных вопросов (общение с курьерами, подрядчиками...
Опыт административно-хозяйственной деятельности от 2-х лет. Высокий уровень эмоционального интеллекта. Развитые коммуникативные навыки и организаторские способности.
Санкт-Петербург, Кировский завод и еще 1 
Помогать руководителям и команде создавать комфортную среду для быстрого погружения новичков в рабочий процесс. Координировать процесс адаптации сотрудников в новых...
Опыт работы в сфере HR в IT от 2 лет. Опыт поддержки основных HR процессов в компании. Опыт организации/проведения...
Санкт-Петербург, Чернышевская
Полный цикл подбора персонала (от поиска до онбординга). Выстраивать процессы онбординга и оффбординга. Организовать систему обучения и тренингов внутри компании.
Опыт работы HR’ом от 3-х лет. Развитые компетенции в подборе, адаптации и развитии персонала. Опыт выстраивания процессов онбординга...