VR здесь много и в него нужно погружаться. Т.е. осваивать игры прям необходимо :)
Под данным брендом заходить в сделки комфортно так как все о нём знают на рынке VR.
Корпоративная связь, такси, каршеринг, ультрабуки ... Всё для того, чтобы продажник думал о клиенте, а не о том, как до него добраться, дозвониться и за чей счёт.
Компания заботиться о своих сотрудниках от начала работы (программы ввода в должность, наставничества и т.п.) до последующего комфортного развития специалистов. Проводятся совместные ретроспективы между отделами, внутри отделов, сотрудники могут мигрировать с одной позиции на другую, если выгорают или находят себя в другом.
Главный секрет в том, что управление идёт не через регламенты, а через общие принципы. На данном этапе развития это успешно работает.