Директор по персоналу

В архиве с 17 февраля 2022
от 150 000 до 200 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Разработка и реализация HR - стратегии Группы компаний в соответствии с потребностью бизнеса. Оптимизация организационной структуры Группы компаний, бизнес-процессов и...
Высшее психологическое образование, управление персоналом. Опыт работы по профилю не менее 3 лет. Умение работать со сложными ситуациями.

Директор по персоналу

180 000 – 180 000 руб.
Санкт-Петербург
Разработка и внедрение HR-стратегии. Формирование и реализация кадровой политики Общества. Разработка и внедрение локальных нормативных актов. Разработка и внедрение...
Высшее образование, дополнительное повышение квалификации. Опыт работы на должности с аналогичным функционалом от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства, различных...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Выстраивание всех блоков HR: стратегия, подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, ротация, мотивация, корпоративная культура, HR бренд. Подбор персонала на...
Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.).
Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании и кадровой политикой. Управление всеми HR процессами Компании: формирование организационной...
Опыт работы в области управления персоналом, на релевантной должности, не менее 5 лет в компаниях с разветвленной сетью, со штатом...
Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес-процессов компании (70% подбор). Самостоятельное закрытие сложных вакансий. Организация и контроль кадрового делопроизводства.
Практический опыт работы на должности директора по персоналу/руководителя/hr-generalist от 3 лет в производственно-торговых компаниях, с численностью...
Санкт-Петербург, Новочеркасская
Разработка и реализация HR-стратегии Компании (миссия, ценности, цели, задачи). Создание и развитие привлекательного HR-бренда Компании. Разработка кадровой политики...
Понимаете что такое бизнес-стратегия Компании. Знаете принципы построения команд и процессов с нуля (стартап понимание соотношения ресурсов и возможностей...